Authentication
212x Tipe PPT Ukuran file 1.71 MB Source: drihsana.com
Perbedaan fungsional Manajer Pemimpin. Perencanaan bersifat rutin pd bidangnya Perencanaan yg lebih luas menjangkau jauh ke depan. Mengatur penempatan Menemukan dan staf utk mengisi mengembangkan lowongan dalam profesional dalam rangka struktur org membangun institusi. Menjelaskan apa yang Menugaskan apa yg harus dicapai hrs dikerjakan Memberikan kebebasan pd bawahan pengikut cara yg terbaik utk mencapai tujuan dan Mengendalikan pekerja TJ agar mengerjakan sesuai dg peraturan 2 A. Pendahuluan “Pendidikan” mengandung arti dimana kepemimpinan itu berlangsung Beberapa pendapat para Ahli, tentang kepemimpinan; Ralp M. Stogdill:”adalah proses mempengaruhi kegiatan-kegiatan kelompok yang diorganisir menuju kepada penentuan dan pencapaian tujuan” Sondang P. Siagian:”merupakan motor atau gaya penggerak daripada semua sumber- sumber, dan alat yang tersedia bagi suatu organisasi” MK: Manajemen Pendidikan 3 Robert Dublin:”dalam organisasi berarti penggunaan kekuasaan dan pembuatan keputusan-keputusan” Fred E fledler:”adalah individu di dalam kelompok yg memberikan tugas pengarahan dan pengorganisasian yg relevan dg kegiatan-kegiatan kelompok” Kimball Wiles:”Leadership is any contribution to the establisment and attainment of group purpose” 4 Definisi: Kepemimpinan pendidikan merupakan kemampuan utk menggerakan pelaksanaan pendidikan, shg tujuan pendidikan yg telah ditetapkan dapat tercapai secara efektif dan efesien. 5 Unsur-unsur Kepemimpinan ◦ Proses kepemimpinan dapat berjalan jika memenuhi unsur- unsur sbb.: 1. Ada yang memimpin 2. Ada yang dipimpin 3. Ada kegiatan pencapaian tujuan 4. Ada tujuan / target sasaran Dari berbagai sumber 6
no reviews yet
Please Login to review.