jagomart
digital resources
picture1_Manajemen Pdf 5559 | Buku Petunjuk - Penggunaan Modul Aplikasi E-kinerja


 414x       Tipe PDF       Ukuran file 1.16 MB    


Manajemen Pdf 5559 | Buku Petunjuk - Penggunaan Modul Aplikasi E-kinerja

icon picture PDF Filetype PDF | Diposting 10 Feb 2022 | 3 thn lalu
Berikut sebagian tangkapan teks file ini.
Geser ke kiri pada layar.
                                                 Buku Petunjuk Penggunaan Modul Aplikasi  e-KINERJA       BKPPD 
                                                                                           2 0 1 8     Kab.Cianjur 
       
          I.  Pendahuluan 
                      Peningkatan daya guna dan hasil guna penilaian prestasi kerja perlu dilaksanakan dengan 
              pendekatan partisipasi,  dalam  arti  PNS yang  dinilai  terlibat  langsung  secara  aktif  dalam  proses 
              penetapan sasaran kerja yang akan dicapai dan proses penilaian.  
              Hasil rekomendasi penilaian prestasi kerja digunakan untuk peningkatan kinerja Perangkat Daerah 
              (PD)  melalui  peningkatan  prestasi  kerja,  pengembangan  potensi,  dan  karier  PNS  yang 
              bersangkutan, serta pengembangan manajemen, organisasi, dan lingkungan kerja.  
                      Berkenaan dengan hal tersebut, Modul Aplikasi e-Kinerja adalah alat bantu Pegawai dalam 
              menyusun target kinerja dan realisasi pekerjaan yang dibuat selama waktu bulan berjalan secara 
              online  yang  terintegrasi  dengan  database  kepegawaian  secara  keseluruhan  dan  merupakan 
              indikator  penilaian  prestasi  kerja  yang  dikaitan  dengan  Tunjangan  Kinerja  Daerah  untuk 
              mewujudkan visi Pemerintah Daerah. 
                      Sebelum kita menyusun target sasaran kerja kita, sebaiknya kita memahami dulu tahapan-
              tahapan  yang  akan  dilakukan  dilakukan  oleh  setiap  pegawai  dalam  proses  penyusunan  target 
              sasaran kerja pegawai. 
                       
                    No                              Tahapan                                    Pelaksana 
                     1.   Pembuatan SKP Bulanan                                          Pegawai 
                     2.   Pengisan target sasaran kerja pegawai                          Pegawai 
                     3.   Pengajuan target sasaran kerja pegawai kepada Pejabat  Pegawai 
                          Penilai 
                     4.   Koreksi target sasaran kerja pegawai oleh Pejabat Penilai      Pejabat Penilai 
                     5.   Revisi target sasaran kerja pegawai oleh Pegawai               Pegawai 
                     6.   Persetujuan  target  sasaran  kerja  pegawai  oleh  Pejabat  Pejabat Penilai 
                          Penilai 
                       
                       
                       
                       
                                                                              http://sekoci.cianjurkab..go.id   1 
                                                                                                e-KINERJA  
       
                                                 Buku Petunjuk Penggunaan Modul Aplikasi  e-KINERJA       BKPPD 
                                                                                           2 0 1 8     Kab.Cianjur 
       
         II.  Menu / Fitur  Modul Aplikasi e-Kinerja 
               1)  Penyusunan dan Persetujuan 
                  a) Rencana  Kerja  adalah  Penyusunan  Target  Kerja  yang  akan  dilaksanakan  setiap  bulan 
                     berjalan,  Pembuatan  Target  Rencana  Kerja  di  buat  pada  awal  tahun  (bulan  Januari) 
                     disesuaikan dengan Program Kegiatan maupun Tupoksi Jabatan. 
                  b) Realisasi  Kerja  adalah  Penilaian  Rencana  Kerja  yang  dibuat  pada  awal  bulan  dan 
                     direalisasikan pada setiap akhir bulan berjalan. 
                      
               2)  Form isian Target Kegiatan 
                  a) Form isian target kinerja diisikan sesuai dengan uraian tugas jabatan/kegiatan dengan 
                     satuan volume dapat berisikan Laporan, Dokumen, Surat, SK, Program, dll. 
                  b) Volume pembagian uraian tugas jabatan/kegiatan di breakdown sesuai dengan bulan 
                     pelaksanaan kegiatan dari Januari sampai dengan Desember. 
                  c) Target biaya hanya diisi oleh pengguna anggaran, PPTK, atau Pegawai yang menjalankan 
                     program kegiatan dengan beban biaya. 
       
               3)  Catatan dari Pejabat Penilaian. 
                  Form catatan Pejabat penilai merupakan catatan koreksi dari pejabat penilai terhadap pegawai 
                  yang akan di koreksi, dan merupakan menu interaktif yang bersifat memberikan komentar. 
                   
               4)  Ajukan Kepada Pejabat Penilai 
                  Apabila Pegawai yang bersangkutan telah membuat target kinerja bulanan dan mengajukan 
                  kepada pejabat penilai, maka Pejabat penilai wajib mengkoreksi target kinerja dan realisasi. 
                   
               5)  Cetak Rencana Kerja 
                  Fungsi Cetak pada menu rencana kerja merupakan hasil output yang telah diinput pada aplikasi 
                  e-kinerja, hasil tersebut berupa file berformat excel yang telah disesuaikan bentuk dan ukuran 
                  untuk dilakukan pencetakan 
                   
                   
                   
                                                                              http://sekoci.cianjurkab..go.id   2 
                                                                                                e-KINERJA  
       
                                                 Buku Petunjuk Penggunaan Modul Aplikasi  e-KINERJA       BKPPD 
                                                                                           2 0 1 8     Kab.Cianjur 
       
               6)  Cetak Lembar Penilaian 
                  Fungsi  Cetak  Lembar  Penilaian  pada  menu  realisasi  kerja  bulanan  merupakan  hasil  akhir 
                  penilaian pada bulan berjalan, hasil output yang telah diinput pada aplikasi e-kinerja tersebut 
                  berupa file berformat excel yang telah dirumuskan dan disesuaikan bentuk dan ukuran untuk 
                  dilakukan pencetakan 
                   
               7)  Buat Rencana Kerja Baru 
                  Menu ini berfungsi apabila pegawai yang bersangkutan di mutasi/alih tugas pada instansi lain, 
                  maka pegawai yang bersangkutan wajib membuat Rencana kerja baru sesuai dengan Tupoksi 
                  dan uraian pekerjaan terhitung sejak tanggal alih tugas/mutasi pada unit kerja baru. 
                   
               8)  Lihat Arsip Rencana Kerja 
                  Untuk melihat arsip SKP Bulanan anda, klik tombol “Lihat Arsip SKP”, maka sistem akan 
                  menampilkan arsip SKP yang pernah anda buat tahun sebelumnya atau tahun saat ini, periode 
                  dan tahapan SKP Anda. Pada kolom daftar arsip SKP, Anda dapat melihat dan memilih SKP 
                  mana yang ingin dilihat secara detail yaitu dengan klik tombol pilih yang terdapat pada kolom 
                  pilih daftar arsip SKP.   
       
        III.  Langkah Membuat e-Kinerja Bulanan Secara Online 
              1.  Buka Browser (chrome atau Mozilla) masukan alamat “ sekoci.cianjurkab.go.id “ 
              2.  Pilih “Login pada Panel sebelah kiri layar” 
              3.  Masukan username : “default NIP” dan Password “default NIP” 
              4.  Setelah login muncul halaman depan pada SKP online seperti gambar berikut : 
                                                                              http://sekoci.cianjurkab..go.id   3 
                                                                                                e-KINERJA  
       
                                                 Buku Petunjuk Penggunaan Modul Aplikasi  e-KINERJA       BKPPD 
                                                                                           2 0 1 8     Kab.Cianjur 
       
                   
                                       Header                                                    Icon Lonceng 
       
       
       
       
       
       
       
       
               
               
               
               
              5.  Perhatikan Header pada aplikasi 
                  a) Apabila  Judul  header    adalah  “SEKOCI  –  MODUL  SKP  ONLINE”  berarti  anda  sedang 
                     mengakses modul aplikasi SKP Online Tahunan yang dibuat Satu tahun. 
                  b) Apabila Judul header  adalah “SEKOCI – MODUL E-Kinerja” berarti anda sedang mengakses 
                     modul aplikasi SKP Online Bulanan yang dibuat setiap bulan berjalan. 
                                                                              http://sekoci.cianjurkab..go.id   4 
                                                                                                e-KINERJA  
       
Kata-kata yang terdapat di dalam file ini mungkin membantu anda melihat apakah file ini sesuai dengan yang dicari :

...Buku petunjuk penggunaan modul aplikasi e kinerja bkppd kab cianjur i pendahuluan peningkatan daya guna dan hasil penilaian prestasi kerja perlu dilaksanakan dengan pendekatan partisipasi dalam arti pns yang dinilai terlibat langsung secara aktif proses penetapan sasaran akan dicapai rekomendasi digunakan untuk perangkat daerah pd melalui pengembangan potensi karier bersangkutan serta manajemen organisasi lingkungan berkenaan hal tersebut adalah alat bantu pegawai menyusun target realisasi pekerjaan dibuat selama waktu bulan berjalan online terintegrasi database kepegawaian keseluruhan merupakan indikator dikaitan tunjangan mewujudkan visi pemerintah sebelum kita sebaiknya memahami dulu tahapan dilakukan oleh setiap penyusunan no pelaksana pembuatan skp bulanan pengisan pengajuan kepada pejabat penilai koreksi revisi persetujuan http sekoci cianjurkab go id ii menu fitur a rencana di buat pada awal tahun januari disesuaikan program kegiatan maupun tupoksi jabatan b direalisasikan akhir...

no reviews yet
Please Login to review.