Authentication
525x Tipe PDF Ukuran file 0.86 MB
MANAJEMEN KEPERAWATAN Aplikasi dalam Praktik Keperawatan Profesional Edisi 3 Nursalam Penerbit Salemba Medika, tahun 2011 ISBN: 978-602-8570-73-2 Daftar Isi Tentang Penulis iii Kata Pengantar v Daftar Isi vii BAGIAN 1 Tren Isu Pengelolaan Perubahan Manajemen Keperawatan 1 Bab 1 Konsep Dasar Perubahan 3 Jenis dan Proses Perubahan 5 Teori-teori Perubahan 6 Strategi Membuat Perubahan 10 Kunci Sukses Strategi untuk terjadinya Perubahan yang Baik 11 Tahap dan Pedoman Pengelolaan Perubahan 12 Agen Pembaharu 14 Daftar Pustaka 15 Bab 2 Pengelolaan Tren dan Isu Perubahan Keperawatan Indonesia dalam Proses Profesionalisasi 17 Kebijaksanaan Pemerintah (Depkes) Tentang Profesionalisasi Keperawatan 18 Perubahan Profesi Keperawatan di Indonesia 19 Permasalahan 23 Langkah Strategis dalam Menghadapi Tren dan Isu Perubahan Keperawatan di Masa Depan 26 Perubahan dan Pengembangan Peran Perawat Profesional di Masa Depan 37 Daftar Pustaka 44 BAGIAN 2 Konsep Manajemen dan Kepemimpinan Keperawatan 47 Bab 3 Konsep danProses Manajemen Keperawatan 49 Pendahuluan 49 Filosofi dan Misi 50 Proses Manajemen Keperawatan 52 Daftar Pustaka 55 Bab 4 Teori Manajemen dan Kepemimpinan 57 Ilmu Manajemen 57 Manajemen Hubungan Antar manusia (1930-1970) 59 Pengembangan Teori Kepemimpinan 60 Teori Kontigensi dan Situasional 66 Teori Kontemporer (Kepemimpinan dan Manajemen) 67 Teori Motivasi 67 Teori Z 68 Teori Intraktif 69 Kompetensi yang Harus Dimiliki oleh Manajer Keperawatan dalam Meningkatkan Efektifitas Kepemimpinanya pada Abad ke-21 69 Instrumen Penilaian Kecenderungan Gaya Kepemimpinan 74 Contoh Kasus 74 Daftar Pustaka 75 Bab 5 Standar Praktik Keperawatan 77 Tujuan Standar Keperawatan 78 Jenis-jenis Standar Profesi Keperawatan 79 Daftar Pustaka 82 BAGIAN 3 Perencanaan dan Pengaturan 83 Bab 6 Motivasi dan Kepuasan Kerja 85 Teori Motivasi dan Manajemen 85 Motivasi Kerja 88 Penampilan dan Kepuasan Kerja 92 Keberhasilan Penyelesaian Tugas Sebagai Strategi Meningkatkan Kepuasan Kerja 94 Contoh Kasus 1 94 Contoh Kasus 2 95 Daftar Pustaka 95 Bab 7 Pendelegasian dan Supervisi 97 Ketidakefdektifan dalam pendelegasian 97 Konsep pendelegasian 98 Prinsip Utama Pendelegasian 101 Contoh Kasus 1 105 Contoh Kasus 2 106 Daftar Pustaka 106 Bab 8 Komunikasi dalam Manajemen Keperawatan 107 Proses Komunikasi 107 Prinsip Komunikasi Manajer Keperawatan 108 Model Komunikasi 109 Strategi Komunikasi dalam Praktik Keperawatan di Rumah Sakit 111 Aplikasi Komunikasi dalam Asuhan Keperawatan 112 Daftar Pustaka 115 Bab 9 Manajemen Konflik, Kolaborasi dan Negoisasi 117 Sejarah Terjadinya Manajemen Konflik 118 Kategori Konflik 119 Proses Konflik 119 Penyelesaian Konflik 120 Negoisasi 122 Contoh Kasus 125 Daftar Pustaka 125 BAGIAN 4 Pengelolaan Pelaksanaan dalam Praktik Keperawatan Profesional 127 Bab 10 Sistem Model Metode Asuhan Keperawatan Profesional (MAKP) 129 Pendahuluan 129 Faktor-faktor yang Berhubungan dalam Perubahan MAKP 130 Metode Pengelolaan Sistem Pemberian Asuhan Keperawatan Profesional 132 Metode Penghitungan Kebutuhan Tenaga Keperawatan 142 Penghitungan Beban Kerja 149 Daftar Pustaka 151 Bab 11 Aplikasi Model Metode Asuhan Keperawatan Profesional (MAKP) 153 Pendahuluan 153 Perubahan Model Sistem Pemberian Asuhan Keperawatan 153 Langkah Pengelolaan MAKP 154 Daftar Pustaka 194 BAGIAN 5 Pengelolaan Pendidikan Tinggi Keperawatan 195 Bab 12 Pendidikan Tinggi Keperawatan 197 Hakikat Pendidikan Tinggi Keperawatan 198 Pendidikan Keperawatan Sebagai Pendidikan Keprofesian 199 Penataan Pendidikan Tinggi Keperawatan 205 Daftar Pustaka 217 Bab 13 Pengelolaan Penyususnan Kurikulum Institusi 219 Dasar dan Langkah Penyususnan Kurikulum Lengkap Pendidikan Tinggi Keperawatan 220 Langkah-langkah Penyususnan Kurikulum Lengkap dan Muatan Lokal 221 Kesimpulan 225 Daftar Pustaka 226 Bab 14 Pengelolaan Pembelajaran Praktikum (Laboratorium) 227 Konsep Pembelajaran Praktikum 228 Kegiatan Pembelajaran Praktikum 232 Daftar Pustaka 240
no reviews yet
Please Login to review.