INTEGRASI NASIONAL DAN KONFLIK 
           DALAM MASYARAKAT INDONESIA
        •   Persoalan  integrasi  kelihatannya  banyak    ditemui  pada 
            masyarakat  yang  sedang  berkembang  terutama  bagi 
            masyarakat yangbersifat majemuk seperti indonesia.
        •   Dalam kehidupan masyarakat Indonesia sebagai suatu sistem 
            sosial selalu dihadapkan pada tuntutan untuk mengorganisasi 
            anggota-anggotanya,  sehingga  tindakan  mereka  dapat 
            diintegrasikan dengan baik antara satu sama lain. 
        •   Konflik adalah segala bentukinteraksi yang bersifat oposisi 
            atau  suatu  interaksi  yang  bersifat  antagonis  (berlawanan, 
            bertentangan, atau berseberangan)
  1. Integrasi Nasional
   Struktur masyarakat Indonesia adalah majemuk sebagaimana 
   yang dikemukakan ole Van den Berghe, yaitu sebagai berikut.
    Terjadinya segmentasi ke dalam bentuk kelompok-
    kelompok yang memiliki kebudayaan yang berbeda.
    Memiliki struktur sosial yang berbagi-bagi ke dalam 
    lembaga-lembaga yang bersifat nonkonplementer.
    Kurang mengembangkan konsensus diantara para anggota 
    masyarakat tentang nilai-nilai sosial yang bersifat dasar.
    Secara relatif sering kali terjadi konflik.
    Secara relatif integrasi sosial tumbuh  di atas paksaan 
    (coercion) dan saling ketergantungan didalam bidang 
    ekonomi.
    Adanya dominasi politik oleh suatu kelompok atas 
    kelompok-kelompok lainnya.
   2. Kekerasan dalam konflik
    Konflik yang mengunakan kekerasan adalah 
    suatu realitas yang tidak membutuhkan 
    pembenaran moral, karena kekerasan memiliki 
    kualitas pembaruan, membebaskan manusia 
    untuk mengikuti ketentuan tidak rasional dan 
    sifat bawaanya sendiri. 
          2.1  Indikator konflik
              Menurut Nasikunantara lain sebagai berikut.
           1. Demonstrasi
           2. Kerusuhan
           3. Serangan bersenjata (armed attack)
           4. Indikator yang terutama sekali berhubungan    
               dan merupakan akibat daripada armed attack.
           5. Governmental sanction yaitu menetralisir:
              1.   Penyensoran
              2.   Pembatasan Partai Politik
              3.   Pengawasan
            2.2  Bentuk dan macam konflik
             Menurut H. Kusnadi dan Bambang Wahyudi, 
             macam konflik
             1. Konflik menurut hubungannya dengan tujuan 
                   organisasi.
                   Konflik fungsional. Konflik fungsional adalah konflik 
                    yang mendukung tercapainya tujuan organisasi dan 
                    karenanya sering kali bersifat konstruktif. Konflik 
                    fungsional sangat dibutuhkan organisasi.
                   Konflik disfungsional. Konflik disfungsional adalah 
                    konflik yang menghambat tercapainya tujuan 
                    organisasi dan karenanya seringkali bersifat destrutif 
                    (merusak)
             2. Konflik menurut hubungannya dengan posisi 
                   pelaku yang berkonflik.
                   Konflik vertikal.
                   Konflik horizontal
                   Konflik diagonal