Authentication
301x Tipe PPTX Ukuran file 0.08 MB Source: yusniarlubis.blog.uma.ac.id
• Motivasi adalah serangkaian sikap dan nilai-
nilai yang mempengaruhi individu untuk
mencapai hal yang spesifik sesuai dengan
tujuan individu.
• Dorongan tersebut terdiri dari dua
komponen, yaitu: arah perilaku (kerja untuk
mencapai tujuan) dan kekuatan perilaku
(seberapa kuat usaha individu dalam bekerja)
Pengertian Motivasi
• Beberapa pengertian motivasi menurut ahli :
1. T. Hani Handoko (2003:252) menyatakan bahwa
motivasi adalah keadaan pribadi seseorang yang
mendorong keinginan individu untuk melakukan
kegiatan tertentu guna mencapai tujuan
2. Veithzal Rivai (2009:837) menyatakan bahwa motivasi
adalah serangkaian sikap dan nilai-nilai yang
mempengaruhi individu untuk mencapai hal yang
spesifik sesuai dengan tujuan individu
3. Robbins (1996:198) menyatakan bahwa
motivasi merupakan kesediaan untuk
mengeluarkan tingkat upaya yang tinggi kearah
tujuan-tujuan organisasi yang dikondisikan oleh
kemampuan upaya itu untuk memenuhi suatu
kebutuhan individual
4. Hadari Nawawi (2003:351) menyatakan bahwa
motivasi merupakan suatu keadaan yang
mendorong atau menjadi sebab seseorang
melakukan sesuatu perbuatan atau kegiatan
yang berlangsung secara sadar.
Sumber-sumber Motivasi
Teori motivasi digolongkan menjadi 2, yaitu sumber
motivasi dari dalam diri (intrinsik), dan sumber
motivasi dari luar (ekstrinsik)
1. Motivasi Intrinsik
motif-motif yang menjadi aktif atau berfungsinya
tidak perlu dirangsang dari luar, karena dalam diri
tiap individu terdapat dorongan untuk melakukan
sesuatu . Jenis motivasi ini timbul dari dalam diri
individu sendiri tanpa ada paksaan orang lain, tetapi
atas dasar kemauan sendiri.
2. Motivasi Ekstrinsik
adalah motif-motif yang aktif dan
berfungsinya karena adanya perangsang dari
luar. Jenis motivasi ini timbul sebagai akibat
pengaruh dari luar individu, apakah karena
adanya ajakan, suruhan, atau paksaan dari
orang lain sehingga seseorang mau
melakukan suatu tindakan .
no reviews yet
Please Login to review.