MANAJEMEN
    Tenaga      RS      Sarana 
     Medis
              Tujuan 
          
        af
        t
       S        p
                i
                m
                p
                i
                n
                a
                n
          MANAJEMEN
  Definisi :
  Frederick Winslow Taylor (1856 – 1915) = 
    bp. Manajemen ilmiah = efisiensi yang 
    lebih tinggi dapat menghasilkan 
    produktivitas yang lebih tinggi atau unit 
    cost yang lebih rendah  Scientific 
    management theory (1870) 
          MANAJEMEN
  Definisi :
  Henry Fayol (1845 – 1925) = analisis 
    manajemen ilmiah dengan Teory 
    Administrasi Modern, prinsip yang harus 
    diketahui oleh administrator :
     a. Authority = kewenangan
     b. Unity of command = setiap orang 
     punya atasan yang memerintah dan 
     bertanggung jawab kepada atasan
          MANAJEMEN
  Definisi :
  Henry Fayol (1845 – 1925) = analisis 
    manajemen ilmiah dengan Teory 
    Administrasi Modern, prinsip yang harus 
    diketahui oleh administrator :
     c. Unity of Direction = satu pimpinan
     d. Gang planks = diagram organisasi
          MANAJEMEN
  Definisi :
  Elton Mayo (1920) = manajemen yang 
    baik harus mencegah penonjolan 
    kepentingan individu pekerja sehingga 
    mereka mampu mengatasi (rabble 
    hypotesis yang menggambarkan dalam 
    suatu organisasi terdapat kesemrawutan 
    kerja karena masing-masing individu 
    bertindak demi kepetingannya)