150x Filetype PPT File size 0.68 MB Source: dinus.ac.id
Sasaran Pembelajaran Menjelaskan bagaimana sebuah struktur organisasi boleh digunakan oleh perusahaan untuk mencapai rencana starategisnya. Mengidentifikasi metode-metode yang dapat digunakan untuk tugas-tugas departemenlisasi. MultiMedia by Stephen M. Peters © 2001 South-Western College Publishing Struktur Organisasi Allocation of Organizational Employees to Firm’s Firm's Firm's Structure Various Job Expenses Earnings Value Tasks MultiMedia by Stephen M. Peters © 2001 South-Western College Publishing Struktur Organisasi (Organizational Structure) Mengindentifikasikan tanggung jawab bagi masing-masing jabatan pekerjaan dan hubungan antara jabatan-jabatan itu sendiri. Struktur organisasi perusahaan dapat digambarkan dengan Organizational Chart Bagan Organisasi (Organizational Chart): sebuah diagram yang menunjukkan interaksi Bagan Organisasi diantara tanggungjawab pekerja. Board of Directors Alur Perintah (Chain of Command): mengindentifikasi posisi pekerjaan, kepada siapa karyawan bertanggung jawab President CFO VP of Marketing VP of Operations Sales Manager Advertising MultiMedia by Stephen M. Peters © 2001 South-Western College Publishing Dewan Direksi Dewan Direksi (Board of Directors): Jenis-jenis anggota Dewan: Anggota dari dalam Beberapa orang eksekutif yang Seperti CEO. bertanggung jawab untuk memonitor Anggota dari luar kegiatan presiden perusahaan dan para Manajer tingkat tinggi-Firma lain. manajer tingkat tinggi lainnya. B o a r d o f D i r e c t o r s P r e s i d e n t C F O V P o f M a r k e t i n g V P o f O p e r a t i o n s MultiMedia by Stephen M. Peters © 2001 South-Western College Publishing Elemen-elemen Stuktur Organizational Organizational height Centralization versus decentralization Line versus staff positions Alternative structures Departmentalization MultiMedia by Stephen M. Peters © 2001 South-Western College Publishing
no reviews yet
Please Login to review.