Authentication
288x Tipe PPTX Ukuran file 0.45 MB Source: bahan-ajar.esaunggul.ac.id
Arti penting Sasaran dan Rencana
AArrtti i PPenentting ing SPaersearncanan aan
•• STaansarpa peran menemcanaaberikan n, paarraha manajer tidak dapat mengetahui bagaimana sebaiknya
• mereka mengorganisasikan orang dan sumber daya secara efektif. Bahkan mereka
Sasaran memfokuskan usaha kita
• tidak mempunyai ide yang jelas tentang apa yang perlu mereka organisasikan.
Sasaran menjadi pedoman rencana dan keputusan kita
• Sasaran membantu kita mengevaluasi kemajuan yang kita capai.
HIERARKI RENCANA ORGANISASI
Perencanaan Strategik
Rencana yang didesain oleh manajer tingkat tinggi, untuk memenuhi
sasaran organisasi secara luas.
Perencanaan Operasional
Rencana yang terperinci tentang kebutuhan untuk
mengimplementasikan strategi ke dalam kegiatan harian
Hierarki Perencanaan
Pendiri, Para direktur PERNYATAAN MISI
Top Manager
Top Manager dan RENCANA STRATEGIK
Middle manager
Middle manager RENCANA OPERASIONAL
Dan Lower manager
Pernyataan Misi (Mission Statement)
Sasaran organisasi secara luas,
berdasarkan pada alasan
perencanaan, yang
membenarkan keberadaan
organisasi.
Perbedaan antara Perencanaan Strategik Dengan Operasional
Dari segi jangka waktu
Rencana Strategik jangka waktunya melibatkan tahunan bahkan dekade,
sedangkan perencanaan operasional tidak.
Dari Segi Ruang Lingkup (Cakupan)
Perencanaan Strategik mempengaruhi kegiatan organisasi secara luas, sedangkan
perencanaan operasional memiliki lingkup yang sempit dan terbatas.
Dari Segi Kompleksitas dan Pengaruh yang Luas
Sasaran perencanaan strategik luas tapi seolah-olah sederhana, sedangkan
perencanaan operasional lebih kompleks.
Dari Segi Ketergantungan
Jika sebuah organisasi ingin efektif, maka rencana dan sasaran operasional harus
mencerminkan rencana dan sasaran strategik, sebaik misi organisasi yang lebih
luas.
no reviews yet
Please Login to review.