Authentication
126x Tipe PDF Ukuran file 0.50 MB Source: lemlit.unpas.ac.id
LINGKUNGAN ORGANISASI DAN ETOS KERJA DALAM MSDM Dr. Atty Tri Juniarti, S.E., M.S. Bayu Indra Setia, S.E., M.S. Helmi Nofrizal Fahmi, S.E. PENERBIT CV. PENA PERSADA i LINGKUNGAN ORGANISASI DAN ETOS KERJA DALAM MSDM Penulis: Dr. Atty Tri Juniarti, S.E., M.S. Bayu Indra Setia, S.E., M.S. Helmi Nofrizal Fahmi, S.E. ISBN : 978-623-315-374-4 Editor: Rusfik Yulli Anur Wati Design Cover : Retnani Nur Briliant Layout : Hasnah Aulia Penerbit CV. Pena Persada Redaksi : Jl. Gerilya No. 292 Purwokerto Selatan, Kab. Banyumas Jawa Tengah Email : penerbit.penapersada@gmail.com Website : penapersada.com Phone : (0281) 7771388 Anggota IKAPI All right reserved Cetakan pertama : 2021 Hak Cipta dilindungi oleh undang-undang. Dilarang memperbanyak karya tulis ini dalam bentuk apapun tanpa izin penerbit ii KATA PENGANTAR Segala puji senantiasa kita panjatkan kehadirat Allah Swt, atas segala rahmat dan karunianya, akhirnya penulis dapat menyelesaikan penyusunan buku yang berjudul “Lingkungan Kerja dan Etos Kerja dalam Manajemen Sumber Daya Manusia”. Kami menyadari buku ini belum sempurna baik dalam penyusunannya maupun kelengkapan isinya. Oleh karena itu, kami mengharapkan masukan-masukan dari para peminat ataupun pembaca untuk kesempurnaannya. Selain itu kami mengucapkan banyak terima kasih pada semua pihak yang telah membantu penyusunan buku ini, sehingga buku ini bisa hadir di hadapan pembaca. Buku ini membahas dan mengkaji tentang iklim organisasi dan etos kerja dalam pengaruhnya terhadap kinerja karyawan yang merupakan kajian Manajemen Sumber Daya Manusia/MSDM, (disertai dengan studi kasus pada PT PLN ULP Cikedung) dimana MSDM sebagai sarana untuk menyatukan pemikiran visi dan misi perusahaan atau organisasi dalam hal perekrutan dan pengelolaan peraturan untuk mencapai tujuan organisasi. Perusahaan-perusahaan yang siap berkompetisi dalam persaingan harus memiliki manajemen yang efektif dimana para karyawan didalamnya harus memiliki tingkat kualitas kinerja yang baik. Karena iklim organisasi dan etos kerja sangat mempengaruhi kinerja karyawan dalam organisasi perusahaan. Akhir kata kami berharap Allah Swt berkenan membalas segala kebaikan Penulis iii
no reviews yet
Please Login to review.