Authentication
277x Tipe PDF Ukuran file 0.50 MB Source: lemlit.unpas.ac.id
LINGKUNGAN ORGANISASI DAN
ETOS KERJA DALAM MSDM
Dr. Atty Tri Juniarti, S.E., M.S.
Bayu Indra Setia, S.E., M.S.
Helmi Nofrizal Fahmi, S.E.
PENERBIT CV. PENA PERSADA
i
LINGKUNGAN ORGANISASI DAN
ETOS KERJA DALAM MSDM
Penulis:
Dr. Atty Tri Juniarti, S.E., M.S.
Bayu Indra Setia, S.E., M.S.
Helmi Nofrizal Fahmi, S.E.
ISBN : 978-623-315-374-4
Editor:
Rusfik Yulli Anur Wati
Design Cover :
Retnani Nur Briliant
Layout :
Hasnah Aulia
Penerbit CV. Pena Persada
Redaksi :
Jl. Gerilya No. 292 Purwokerto Selatan, Kab. Banyumas
Jawa Tengah
Email : penerbit.penapersada@gmail.com
Website : penapersada.com Phone : (0281) 7771388
Anggota IKAPI
All right reserved
Cetakan pertama : 2021
Hak Cipta dilindungi oleh undang-undang. Dilarang
memperbanyak karya tulis ini dalam bentuk apapun tanpa
izin penerbit
ii
KATA PENGANTAR
Segala puji senantiasa kita panjatkan kehadirat Allah Swt,
atas segala rahmat dan karunianya, akhirnya penulis dapat
menyelesaikan penyusunan buku yang berjudul “Lingkungan
Kerja dan Etos Kerja dalam Manajemen Sumber Daya Manusia”.
Kami menyadari buku ini belum sempurna baik dalam
penyusunannya maupun kelengkapan isinya. Oleh karena itu,
kami mengharapkan masukan-masukan dari para peminat
ataupun pembaca untuk kesempurnaannya. Selain itu kami
mengucapkan banyak terima kasih pada semua pihak yang telah
membantu penyusunan buku ini, sehingga buku ini bisa hadir di
hadapan pembaca. Buku ini membahas dan mengkaji tentang
iklim organisasi dan etos kerja dalam pengaruhnya terhadap
kinerja karyawan yang merupakan kajian Manajemen Sumber
Daya Manusia/MSDM, (disertai dengan studi kasus pada PT PLN
ULP Cikedung) dimana MSDM sebagai sarana untuk menyatukan
pemikiran visi dan misi perusahaan atau organisasi dalam hal
perekrutan dan pengelolaan peraturan untuk mencapai tujuan
organisasi. Perusahaan-perusahaan yang siap berkompetisi dalam
persaingan harus memiliki manajemen yang efektif dimana para
karyawan didalamnya harus memiliki tingkat kualitas kinerja
yang baik. Karena iklim organisasi dan etos kerja sangat
mempengaruhi kinerja karyawan dalam organisasi perusahaan.
Akhir kata kami berharap Allah Swt berkenan membalas
segala kebaikan
Penulis
iii
no reviews yet
Please Login to review.