Untuk mendapatkan karir atau pekerjaan yang 
     sesuai segala sesuatunya memang harus kita 
     persiapkan terlebih dahulu, mulai dari tahapan 
     mencari lowongan kerja dan terutama yang 
     berkaitan dengan teknis wawancara atau 
     interview. Silakan pelajari beberapa contoh 
     pertanyaan interview di bawah ini dan 
     kembangkan pertanyaan tersebut sesuai dengan 
     bidang kerja yang anda minati.
     1. Ceritakan tentang diri anda! Pertanyaan 
     yang sangat sering muncul pada saat interview 
     kerja. Persiapkan jawaban anda terbatas pada 
     bidang pekerjaan yang anda kuasai sebelumnya. 
     Bicarakan tentang karir anda sebelumnya, 
     prestasi yang anda raih, hobi dan aktivitas 
     terakhir yang anda jalani.
     2. Kenapa anda berhenti dari pekerjaan 
     sebelumnya? Jawablah dengan positif jenis 
     pertanyaan ini. Meskipun anda berhenti karena 
     ada masalah dengan perusahaan atau kantor 
     sebelumnya jangan ceritakan permasalahan 
     tersebut. Katakan saja kalau saat ini anda ingin 
     mencari kesempatan kerja yang lebih baik atau 
     peluang melakukan sesuatu yang istimewa 
     dalam karir anda.
     3. Pengalaman apa yang anda miliki dalam 
     bidang ini? Jawab se-spesifik mungkin 
     mengenai keahlian anda di bidang yang anda 
     lamar. Jika tidak memiliki pengalaman yang 
     khusus setidaknya berikan jawaban yang 
     mendekati keahlian yang dimaksud.
     4. Apakah anda menganggap diri anda 
     sukses? Selalu jawab "Iya" dan antusias untuk 
     pertanyaan ini. Jelaskan keberhasilan yang telah 
     anda capai dalam hidup ini terutama dalam hal 
     karir.
     5. Apa yang anda ketahui tentang 
     perusahaan kami? Pertanyaan ini hanya bisa 
     dijawab jika anda telah melakukan penelitian 
     terlebih dahulu tentang perusahaan tempat anda
     melamar. Jawab tentang aktivitas perusahaan 
     tersebut seperti produk yang dijual atau sistem 
     pemasarannya. 
     6. Apa yang telah anda lakukan untuk 
     mengembangkan pengetahuan anda 
     terakhir ini? Jawab ragam kegiatan positif yang 
     telah anda lakukan tentu saja yang berhubungan 
     dengan pencapaian karir anda.
     7. Kenapa anda tertarik bergabung dengan 
     perusahaan ini? Hati-hati menjawab ini karena 
     memerlukan pengetahuan anda tentang 
     perusahaan dan karir jangka panjang yang ingin 
     anda raih.
     8. Berapa gaji yang anda harapkan? 
     Pertanyaan mudah yang sangat sulit 
     menjawabnya karena sangat sensitif. Jadi jangan 
     dijawab. Katakan sambil tersenyum "Pertanyaan 
     yang cukup sulit, namun maaf bisakah Bapak/Ibu 
     menjelaskan kisaran gaji untuk posisi ini?" 
     Biasanya pihak perusahaan akan memberikan 
     rentang gaji yang anda tanyakan. Jika tidak, anda
     bisa bertanya balik mengenai detail pekerjaan 
     yang akan anda jalani serta tanggung jawabnya, 
     baru kemudian bisa memperkirakan gaji yang 
     anda harapkan plus mempertimbangkan 
     tunjangan-tunjangan lain. Itu pun masih kisaran 
     saja, jadi anda sebelumnya harus tahu kisaran 
     gaji untuk posisi seperti anda.
     9. Apakah anda bisa bekerja dalam satu 
     tim? Selalu jawab "Iya" dan sebutkan 
     pengalaman yang pernah anda lakukan saat 
     bekerja sama dengan banyak orang. 
     10. Jika anda diterima, berapa lama anda 
     ingin bergabung di perusahaan ini? Jawaban 
     jangan terlalu spesifik. Anda bisa menjawab 
     seperti ini " Saya ingin selamanya bisa bekerja di 
     sini dengan catatan perusahaan puas dengan 
     hasil kerja saya".
     11. Kenapa kami harus mempekerjakan 
     anda? Jelaskan keahlian atau kemampuan yang 
     anda miliki dan kaitannya dengan kebutuhan 
     perusahaan. Jangan mencontohkan kandidat lain 
     sebagai perbandingan kemampuan anda.
     12. Apa kelebihan anda? Pertanyaan yang 
     memerlukan jawaban luas tapi tetap fokus 
     seperti misalnya kemampuan anda dalam 
     memecahkan permasalahan, kemampuan 
     memimpin, perilaku positif anda, kesanggupan 
     bekerja di bawah tekanan atau kemampuan 
     berorganisasi.
     13. Apa kelemahan anda? Jangan pernah 
     menjawab kalau anda orang malas atau susah 
     bangun pagi. Jawab dengan diplomatis, seperti 
     "Saya kurang percaya diri jika berbicara di 
     hadapan orang banyak, tapi saat ini saya dalam 
     proses mengatasinya karena ini sangat berkaitan
     dengan karir saya ke depan dan saya yakin bisa 
     mengatasi hal ini", atau "Kelemahan saya kurang
     bisa bekerja sendiri, jadi harus membangun 
     teamwork yang solid". Intinya setelah 
     mengatakan kelemahan anda, sertakan usaha 
     yang telah anda lakukan untuk mengatasi 
     kelemahan anda tersebut.
     14. Apakah anda bersedia kerja lembur 
     kapan saja bila diperlukan? Jawaban untuk ini 
     ada di anda. Jawablah dengan jujur dan berikan 
     alasan yang tepat.
     15. Apakah anda ada pertanyaan untuk 
     saya? Selalu siapkan pertanyaan anda. Ini 
     menunjukkan antusias anda bergabung di 
     perusahaan. Contoh pertanyaan seperti deskripsi
     pekerjaan yang akan anda jalani atau proyek 
     seperti apa yang saat ini dikerjakan perusahaan.