5 Cara membuat kesan pertama saat Wawancara 
     Kerja
     Mengenakan pakaian yang mengesankan
     Mungkin untuk mencapai ketempat kerja biasanya naik 
     angkot/bus dan tiba-tiba terjebak macet, apalagi di Jakarta. 
     Sedangkan waktu untuk wawancara tinggal beberapa menit, 
     jadi mau tidak mau anda berlari untuk sampai tepat waktu. 
     Karena berlari tentu pakaian akan berkeringat dan menjadi 
     tidak rapi, namun sayangnya calon atasan anda tidak perduli 
     itu, yang dia inginkan anda mengenakan pakaian yang rapi 
     dan bersih. Bagi pria harus mengenakan jas dan dasi, dan 
     perempuan tentunya memakai pakaian yang pantas (sopan 
     dan tidak senonoh). Untuk pria dan wanita, kebersihan 
     tangan dan kuku sangat penting, gunakan wewangian dan 
     perhiasan sewajarnya saja jangan terlihat kesan pamer.
     Berjabat tangan
     Sewaktu pertama kali bertemu calon atasan (pewancara), 
     pastikan untuk berjabat tangan dan saling bertukar salam. 
     Namun dalam beberapa kasus, pewancara tidak mengulurkan
     tangannya untuk berjabat tangan, terus bagaimana anda 
     menanggapinya? Anda tidak usah ragu ulurkan tangan anda 
     terlebih dahulu sebagai tanda niat baik. Dalam kasus ini 
     sebaiknya tangan anda harus kering (tidak berair karena 
     keringat), oleh karena itu persiapkan tisu / sapu tangan di 
     kantung sebelum berjalan menuju tempat wawancara.
     Menghindari kata tidak penting
     Calon atasan biasanya meminta anda menjawab pertanyaan 
     saat diwawancarai, pastikan anda selalu percaya diri saat 
     menjawab. Meskipun gugup (ini wajar) namun anda jangan 
     sampai menunjukkan kegugupan itu. Hindari menggunakan 
     kata-kata, "seperti" atau "um" atau lainnya, dengan kata tidak
     penting itu anda akan terlihat tidak profesional. Dari pada 
     mengatakan "um" saat ingin menjawab, sebaiknya anda diam
     sejenak sambil memikirkan jawaban dan katakan, "Itu 
     pertanyaan yang bagus", setelah itu berikan jawaban anda 
     dengan tegas.
     Perawakan yang baik
     Perawakan disini maksudnya jangan sampai terlihat 
     membungkuk, karena membungkuk akan merusak 
     penampilan dan bisa menggambarkan anda adalah orang 
     ceroboh - atau lebih buruk. Usahakan tubuh selalu dalam 
     keadaan tegap sepanjang waktu saat memasuki ruang 
     wawancara. Baik saat duduk maupun saat berdiri sampai 
     keluar dari ruangan tersebut atau lebih baiknya sampai keluar
     dari wilayah kantor.
     Berterima kasih
     Anda mungkin dapat melaui wawancara dengan lancar, 
     menjawab setiap pertanyaan dengan penuh percaya diri dan 
     mampu mengeluarkan kemampuan terbaik anda. Tetapi 
     jangan biarkan kesan itu rusak karena saat selesai 
     diwawancarai anda buru-buru pergi meninggalkan ruangan. 
     Sebaliknya, ucapkan terima kasih terhadap pewancara, 
     luangkan waktu untuk kembali saling berjabat tangan sambil 
     mengatakan bahwa anda bersedia menjawab pertanyaan 
     apabila pewancara memiliki pertanyaan lainnya. Keluarlah 
     dari ruangan tersebut seperti saat anda masuk, melangkah 
     dengan tegap dan percaya diri.
     Memang saat wawancara kerja menjadi pengalaman yang 
     menegangkan bagi para pencari kerja. Berlatih terlebih 
     dahulu sebelum wawancara merupakan cara terbaik bagi 
     anda untuk mendapatkan pekerjaan yang anda inginkan.
     6 pertanyaan popular wawancara kerja dan 
     jawabannya
     1. Berapa gaji yang diharapkan?
     Kerjakan riset untuk rentang upah untuk jenis pekerjaan yang 
     Anda lamar. Kemudian, naikkan sedikit  lebih tinggi dari 
     kisaran gaji tersebut untuk memberikan diri Anda ruang 
     bernegosiasi.
     2. Apa yang Anda kerjakan di kantor sebelumnya?
     Pengusaha banyak yang menanyakan hal ini, jadi bersiaplah. 
     Anda dapat mengatakan bahwa perusahaan Anda meminta 
     Anda untuk tidak mengungkapkan informasi tersebut.
     3. Sebutkan kekuatan dan kelemahan Anda?
     Jangan bicarakan tentang  kekuatan Anda seolah sebagai 
     suatu kelemahan Anda. Mereka tidak akan tertarik. 
     Sebaliknya, berbicara tentang sesuatu yang memang 
     sebenarnya adalah kelemahan Anda dan cara Anda mencoba 
     untuk memperbaikinya. Contoh, “Saya dulu sering gugup jika 
     menelepon klien, tapi kemudian saya menyadari bahwa 
     semakin sering saya melakukannya, itu menjadi mudah.” 
     Menjelaskan kelemahan Anda di masa lalu (dan Anda 
     mengubahnya) menunjukkan bahwa Anda bersedia untuk 
     berubah dan berkembang.
     4. Apakah hubungan Anda baik dengan bos Anda?
     Jadi Anda memiliki bos yang mengerikan. Pewawancara tidak 
     perlu tahu itu. Plus, menjelekkan mantan bos adalah hal yang
     berbahaya. Pewawancara mungkin akan panik dan berpikir 
     bahwa Anda akan melakukan hal yang sama  jika mereka 
     mempekerjakan Anda.
     5. Mengapa Anda pindah?
     Jangan pernah mengeluh atau mengkritik sesuatu yang 
     terjadi di masa lalu. Cobalah menjawabnya seperti ini, “Itu 
     tidak cocok dan saya ingin tantangan baru.” Selesai!
     6. Bagaimana cara Anda mengatasi tantangan di tempat 
     kerja?
     Berikan contoh konkret seperti, “Saya pernah diberi proyek