Filetype PDF | Diposting 04 Feb 2022 | 3 thn lalu
Authentication
digital resources
TKP
TES
KARAKTERISTIK
PRIBADI
SOAL LATIHAN MENGHADAPI CPNS
MEDIAEDUKA.COM
TES SKALA KEMATANGAN D. Mempertimbangkan pendapat
tersebut dengan melihat siapa
Tes Skala Kematangan merupakan salah satu orangnya
bentuk tes kepribadian dengan tujuan untuk E. Tetap beranggapan bahwa perbedaan
mengungkap kekuatan dan kelemahan dari pendapat adalah hal yang lumrah
beberapa sifat yang dimiliki oleh calon
pegawai. Peserta harus menjawab dengan 4. Saya baru saja dimutasikan ke unit lain
sejujur- jujurnya sesuai dengan keadaan diri yang sama sekali baru bagi saya. Sikap
sendiri, jangan menjawab hal – hal yang tidak saya adalah …
sesuai dengan hati nurani. “ Jadilah diri anda A. Berusaha memahami mekanisme kerja
sendiri “ karena setiap orang memiliki unit melalui arsip dan aturan
kepribadian yang berbeda- beda. kebijakan
Kunci jawaban di bawah ini hanya salah satu B. Jarang masuk karena belum jelas apa
contoh saja, masih banyak kemungkinan yang harus dikerjakan
jawaban yang berbeda, sesuai dengan C. Duduk-duduk saja sambil menunggu
kepribadian masing- masing. perintah atasan
D. Berusaha mempelajari dan memahami
Soal mekanisme kerja unit melalui rekan
1. Menurut anda, apa pendapat anda tentang sejawat
bekerja? E. Mengamati proses pekerjaan yang
A. Bekerja adalah hal yang melelahkan dilakukan rekan sejawat
B. Bekerja adalah untuk memperoleh
penghasilan 5. Sikap saya terhadap perubahan-
C. Bekerja adalah untuk kepuasan dan perubahan, ide-ide baru dan cara-cara
memperoleh penghasilan baru dalam melaksanakan suatu pekerjaan
D. Bekerja adalah untuk mengisi adalah…
kehidupan A. Stabilitas dalam bekerja lebih penting
E. Bekeja adalah untuk megisi B. Perubahan adalah sesuatu yang pasti
kehidupan dan memperoleh C. Perubahan bukan jaminan
penghasilan keberhasilan pekerjaan
D. Dengan adanya perubahan, kondisi
2. Pada akhir dari hari kerja normal, anda kerja pasti lebih baik
mempunyai suatu pekerjaan yang tak E. Keberhasilan pekerjaan tergantung
habis habisnya, dan harus selesai tepat jenis perubahan, ide, dan cara-cara
waktu. Apa yang anda lakukan? baru tersebut
A. Pulang ke rumah,dan menyelesaikan
pekerjaan di hari berikutnya 6. Saya diutus mengikuti suatu diklat. Oleh
B. Menyelesaikan pekerjaan tapi panitia penyelenggara saya ditempatkan
meminta uang lembur sekamar dengan orang yang tidak saya
C. Menanyakan pimpinan apakah ada kenal yang berasal dari kota lain. Sikap
uang lemburnya saya adalah…
D. Menyelesakan pekerjaan dengan A. Mengajukan keberatan tetapi akhirnya
harapan memperoleh uang lembur menerima aturan panitia
E. Menyelesaikan pekerjaan, tidak peduli B. Protes keran dan minta ditempatkan
ada uang lembur atau tidak sendiri saja
C. Mengajukan keberatan dan minta
3. Dalam suatu rapat pimpinan, ada sejawat ditempatkan dengan minimal orang
yang tidak sependapat dengan usulan yang dikenal
saya.……… D. Menerima aturan panitia dan
A. Dengan senang hati berusaha mengenal dan memahami
mempertimbangkan pendapat orang teman sekamar
tersebut E. Menerima aturan panitia
B. Bersikeras agar usulan saya yang
diterima 7. Terjadi pergantian pimpinan di unit kerja
C. Meninggalkan ruang rapat dan tidak saya. Sikap saya adalah …
kembali lagi A. Tidak peduli
1
B. Berusaha mengenal dan memahami hukuman/petunjuk dari pimpinan
visi dan misi pimpinan baru E. Membawanya ke bengkel dengan
C. Tidak berusaha mendekati pimpinan biaya pribadi dan mengembalikannya
baru karena takut dicap penjilat dengan diam- diam
D. Berusaha memahami dan mengenal
pribadi pimpinan baru 11. Saya mendapat teguran langsung dari
E. Pergantian pimpinan itu sesuatu yang pimpinan atas kesalahan yang bukan
biasa hanya saya seorang diri sebagai
pelakunya. Reaksi saya adalah …
8. Draft laporan yang dibuat tim kerja saya A. Membantah secara tegas agar pada
ditolak oleh atasan karena dianggap kesempatan lain pimpinan tidak
kurang visibel. Sikap saya adalah... semena-mena menyalahkan
A. Segera melakukan perbaikan atas B. Diam saja, karena membantah hanya
draft laporan dan mengajukan akan menambah rumit permasalahan
kembali C. Menerima teguran tersebut dan
B. Menyalahkan rekan sejawat yang mencoba menjadikannya sebagai
sama-sama mengerjakannya pelajaran berharga, tetapi tetap
C. Menerima penolakan tetapi tidak mengadukan pegawai lain yang turut
melakukan tindak lanjut bersalah agar saya tidak menjadi
A. Berusaha mencari alasan seperti korban seorang diri
sedikitnya waktu untuk D. Mengadukan pegawai lain yang juga
mengerjakannya bersalah agar mereka juga bisa belajar
B. Menerima penolakan dan berusaha dari kejadian ini
memperbaiki E. Menerima teguran tersebut dan
mecoba menjadikannya sebagai
9. Tentang perubahan yang terjadi dalam pelajaran berharga tanpa perlu
organisasi, pendapat saya adalah … mengadukan pegawai lain yang turut
A. Perubahan adalah sesuatu yang bersalah
lumrah
B. Menjaga stabilitas organisasi dengan 12. Dalam rapat staf dan pimpinan, pendapat
sedapat mungkin menghindari saya dikritik keras oleh peserta rapat
perubahan lainnya. Respon saya adalah …
C. Pegawai tidak boleh terlalu kreatif A. Mencoba sekuat tenaga
menciptakan perubahan mempertahankan pendapat saya
D. Organisasi harus menjadi “learning B. Menyerang semua peserta yang
organization” mengeritik pendapat saya
E. Setiap individu dalam organisasi C. Mencoba mempelajari kritikan
harus terbiasa dengan perubahan tersebut dan berbalik mengkritik
dengan tajam
10. Saya menggunakan kendaraan dinas D. Menerima kritikan tersebut sebagai
tanpa sepengetahuan Kepala Kendaraan masukan
pada Hari Libur. Secara tidak sengaja saya E. Diam saja
menabrakkan kendaraan tersebut.
Tindakan saya adalah: 13. Salah seorang rekan kerja saya mendapat
A. Diam-diam menyimpan kendaraan promosi sedangkan menurut penilaian
tersebut karena tidak seorang saya, kemampuannya tidak lebih baik dari
pegawaipun yang tahu kalau saya saya. Respon saya adalah …
menggunakannya A. Menggunakan berbagai cara agar
B. Membawa kendaraan tersebut ke dapat menggeserkan posisi rekan
bengkel, melaporkan kejadian tersebut tersebut
kepada pimpinan serta menyerahkan B. Bekerja lebih giat dan menunjukkan
segala keputusan kepada pimpinan kinerja terbaik saya
C. Mencoba memperbaiki sendiri C. Menghadap pimpinan dan memprotes
kendaraan tersebut promosi tersebut
D. Melaporkan kejadian tersebut kepada D. Ikut merasa senag dan tetap bekerja
pimpinan dan siap menerima seperti biasa
2
E. Menerima keadaan tersebut tetapi koran
tidak akan mengikuti perintah rekan B. Santai di luar gedung kantor untuk
tersebut menikmati udara pagi
C. Masuk ke ruangan dan mengobrol
14. Dari sekian pegawai di kantor, saya dengan rekan sejawat
merasa beban tugas terberat ada pada D. Masuk ke ruangan dan membuat
saya dan saya merasa stres karena dikejar- rencana kerja
kejar deadline. Respon saya adalah … E. Masuk ke ruangan dan memulai
A. Mengerjakan semua tugas dengan pekerjaan yang tertunda kemarin
senang hati dan berusaha memenuhi
target deadline 18. Saya diminta untuk lembur kerja
B. Hanya mengerjakan tugas yang saya sedangkan saya sudah berjanji kepada
senangi anak saya untuk mengantarnya ke pesta
C. Mengkonsumsi obat suplemen agar ulang tahun sahabatnya. Sikap saya
mendongkrak tenaga saya untuk adalah …
menyelesaikan semua tugas A. Pulang dengan diam-diam, tanpa
D. Mengerjakan semua tugas,meskipun sepengetahuan pimpinan
sangat terbebani B. Berpura-pura sakit agar dapat
E. Mengerjakan semua tugas setengah- diizinkan untuk segera pulang
setengah saja, yang penting sudah C. Menghubungi anak saya menjelaskan
dianggap bertanggung-jawab bahwa saya akan sedikit terlambat
menemuinya
15. Menurut anda apa pendapat anda tentang D. Tinggal bekerja lembur
rekan kerja ? E. Meminta izin pimpinan mengantar
A. Mereka bukan tim kerja yang anak saya kemudian kembali ke
membanggakan kantor untuk bekerja lembur
B. Saya tidak sependapat dengan mereka
C. Mereka adalah teman yang baik dan 19. Bagi saya untuk menjadi pegawai negeri
selalu membimbing saya sipil yang sukses, saya harus melakukan
D. Mereka adalah rekan kerja yang …
menyenangkan A. Mengikuti perintah dan arahan
E. Mereka adalah sahabat dan rekan pimpinan secara loyal dan penuh
kerja yang profesional kepatuhan
B. Melakukan pekerjaan yang terbaik
16. Saya ditugaskan untuk memimpin tim dengan standar kinerja yang tinggi
kerja dengan batas waktu yang sangat C. Mengembangkan hal-hal baru yang
ketat. Anggota tim kerja memperlihatkan belum pernah diciptakan sebelumnya
sikap tidak peduli dengan tugas yang D. Menciptakan hubungan baik dengan
diemban. Sikap saya adalah : setiap orang, rekan kerja dan
A. Bekerja sendiri yang penting tugas pimpinan
selesai E. Bekerja sesuai dengan ketentuan yang
B. Mengancam mengeluarkan anggota telah ditetapkan oleh pimpinan
yang tidak serius dari tim kerja
C. Melaporkan mereka pada pimpinan 20. Menurut saya, bekerja merupakan upaya
agar diberi sanksi untuk meraih kesuksesan. Untuk itu
D. Membagi tugas secara adil dan upaya saya adalah
memotivasi anggota untuk A. Bekerja dengan cermat dan berusaha
menyelesaikannya menjadi terbaik dan diakui
E. Menasehati mereka agar sadar akan B. Berusaha menyingkirkan orang yang
penyelesaian tugas yang diembannya saya anggap menghalangi upaya saya
C. Bekerja sepenuh hati
17. Setiap hari kerja saya masuk kantor D. Bekerja sampai larut malam
paling cepat dibandingkan pegawai E. Bekerja berdasarkan kontrak kinerja
lainnya. Yang saya lakukan setelah tiba
adalah … 21. Saya ditawarkan oleh pimpinan untuk
A. Masuk ke ruangan dan membaca melanjutkan studi di provinsi lain atas
3
no reviews yet
Please Login to review.
