jagomart
digital resources
picture1_Human Resource Pdf 43920 | Resume


 203x       Filetype PDF       File size 1.20 MB       Source: eprints.kwikkiangie.ac.id


Human Resource Pdf 43920 | Resume

icon picture PDF Filetype PDF | Posted on 17 Aug 2022 | 3 years ago
Partial capture of text on file.
                    PERANCANGAN DAN IMPLEMENTASI HUMAN RESOURCE INFORMATION 
                               SYSTEM PADA TOKO RUMAH NENEK BERBASIS WEB 
                                         1                               2
                                          Siddharta Prajna Putra dan  Joko Susilo 
                                          1Alumni Program Studi Teknik Informatika 
                                       2Staf Pengajar Program Studi Teknik Informatika 
                                         Institut Bisnis dan Informatika Kwik Kian Gie 
                                         Jl. Yos Sudarso Kav. 87 Sunter Jakarta Utara 
                                                 14350 http://kwikkiangie.ac.id 
                                                    2
                                            e-mail:  joko.susilo@kwikkiangie.ac.id 
             
                                                         ABSTRACT 
             
             
            “Toko Rumah Nenek” is a micro, small and medium enterprise (MSME) whose main activity is selling 
            various  kinds  of  fruit.  A  supporting  internal  system  is  required  to  support  the  competent  human 
            resources. “Toko Rumah Nenek” still uses the manual system for the attendance recaps, leave permits, 
            overtime  permits,  letter  requests  for  personal  needs,  and  salary  slips.  HRD  (Human  Resource 
            Department) and the owner also have difficulties in finding the personal data of employees to fulfill all 
            the requested needs.To support the thesis writing, researchers use theories related to the design to be 
            made such as information, information systems, data, payroll, HR, HRIS, Java, user interface, Spring 
            Boot, My SQL, Java Script, HTML, CSS, use case and ERD. Several previous studies were also used to 
            assist  the  research  process  carried  out.  This  research  uses  the  Waterfall  method  that  each  stage-
            structured could minimize errors with a clear direction. Information was collected using field studies, 
            namely observation and interviews. All information obtained will be processed for website information 
            design because it is directly from the source.Java programming language is used in this research with 
            the  Framework  Spring  Boot.  The  result  is  that  the  user  could  manage  the  recaps  of  employee’s 
            attendance,  document request, leave permits, and employee payroll with the integrated web-based HRIS. 
            It is concluded that HRIS could facilitate the easier and faster process of human resources by HRD or 
            the owner due to the integrated HRIS. This system could be accessed by the user through the website. 
            This research is expected to be developed by the next researcher. 
            Keywords:  Human  Resource,  Human  Resource  Information  System  (HRIS),  website,  Java, 
            Springboot. 
             
                1.  PENDAHULUAN                                            dalam  memberikan  informasi  kepada 
                           Perkembangan           teknologi                orang lain sangat cepat dan mudah.  
                    informasi   dan    komunikasi     dalam                       Teknologi      modern       yang 
                    kehidupan  sehari-hari  sekarang  ini                  digunakan saat ini salah satunya adalah 
                    sangat pesat, baik mendapat dan mencari                sistem  Enterprise  Resource  Planning 
                    informasi yang memudahkan manusia di                   (ERP) Namun  pada  kenyataannya tidak 
                    masing-masing bidangnya. Sekarang ini                  semua  perusahaan menggunakan sistem 
                    era teknologi informasi dan komunikasi                 ERP,  khususnya  di  Indonesia  karena 
                    sudah  memasuki  industri  4.0  sehingga               biayanya yang tinggi dan kompleksitas 
                                                               1 
             
                   dari sistem ERP yang tidak terjangkau.               lembur, dan lain-lain, baik dari segi HRD 
                   Berdasarkan hal tersebut, tersedia sistem            maupun karyawan. 
                   alternatif  dari  ERP,  salah  satu  contoh                 Berdasarkan    latar   belakang 
                   yaitu  Human  Resource  Information                  tersebut,  dapat  diidentifikasi  beberapa 
                   System (HRIS).                                       masalah yaitu : 
                          Toko Rumah Nenek merupakan                           1.  Karyawan         mengalami 
                   sebuah   usaha    mikro,   kecil,  dan                         kesulitan dalam meminta izin 
                   menengah  (UMKM)  yang  kegiatan                               lembur dan cuti. 
                   utamanya yaitu menjual berbagai macam                       2.  Melakukan    request   surat 
                   buah.  Dalam  menjual  produk  yang                            keterangan    hanya    dapat 
                   berkualitas,  perusahaan  didukung  oleh                       dilakukan secara manual. 
                   sumber  daya  manusia  yang  kompeten.                      3.  Data   personal   mengenai 
                   Sehingga human resource Toko Rumah                             karyawan  untuk  memenuhi 
                   Nenek    akan    menjalankan    proses                         permohonan izin sulit untuk 
                   bisnisnya  dengan  menerapkan  aplikasi                        didapatkan. 
                   Human  Resource  Information  System                        4.  HRD hanya dapat melakukan 
                   (HRIS).                                                        rekap presensi secara manual 
                          Saat ini dalam mengatur sumber                          dengan  melengkapi  form 
                   daya  manusia,  Toko  Rumah  Nenek                             rekap presensi. 
                   menggunakan sistem manual yaitu setiap                      5.  Sistem  penggajian  dihitung 
                   karyawan  mengirim  surat  permohonan                          secara manual oleh HRD. 
                   melalui  email  dan  whatsapp  kepada                       Sehingga            berdasarkan 
                   Human  Resource  Department  (HRD)                   identifikasi  masalah  tersebut,  batasan 
                   untuk  mendapatkan  izin  cuti,  izin                masalahnya antara lain: 
                   lembur,  dan  surat  keterangan  untuk                      1.  Kesulitan  dalam  meminta 
                   pengajuan keperluan pribadi karyawan.                          izin lembur dan cuti membuat 
                   HRD juga harus menghubungi masing-                             karyawan     merasa     tidak 
                   masing  karyawan  untuk  mendapatkan                           efisien. 
                   informasi data personal karyawan yang                       2.  Kegiatan melakukan request 
                   akan  digunakan  untuk  melengkapi                             dan      pembuatan      surat 
                   permohonan izin tersebut.                                      keterangan yang hanya dapat 
                          Sistem rekapitulasi prensesi dari                       dilakukan secara manual. 
                   Toko  Rumah  Nenek  menggunakan                             3.  HRD  mengalami  kesulitan 
                   sistem   manual  yaitu  HRD  harus                             dalam mencari data personal 
                   mencatat  daftar  kehadiran  masing-                           mengenai  karyawan  yang 
                   masing karyawan ke dalam form rekap                            memenuhi         persyaratan 
                   presensi setiap bulannya, dimana berkas                        permohonan izin. 
                   tersebut  dapat  mengalami  kerusakan                       4.  Rekap presensi manual yang 
                   karena faktor eksternal misalnya berkas                        hanya  dapat  dilengkapi  dari 
                   hilang  atau  terbakar.  Untuk  sistem                         form  presensi  setiap  bulan 
                   penggajian  dari  Toko  Rumah  Nenek,                          oleh HRD. 
                   HRD masih menghitung secara manual                          5.  Penghitungan    gaji   yang 
                   berdasarkan form rekap presensi, lembur                        dilakukan    secara  manual 
                   dan  cuti.  Hal  ini  tentu  saja  membuat                     berdasarkan    pada     form 
                   kinerja  dari  usaha  semakin  menurun                         presensi, lembur dan cuti. 
                   karena  terbatasi  oleh  waktu  dan  tidak                  Tujuan     dari   dilakukannya 
                   praktis dalam merespon pengajuan cuti,               penelitian ini yaitu : 
                                                            2 
             
                           1.  Merancang dan membangun                              
                               sistem    informasi   sumber                 2.5 Human Resource (HR) 
                               daya  manusia  pada  usaha                          Sumber  daya  manusia  adalah 
                               Toko Rumah Nenek.                                penggunaan       individu      untuk 
                                                                                mencapai tujuan organisasi[5]. 
                2.  LANDASAN TEORI                                                 Fungsi  sumber  daya  manusia 
                    2.1 Informasi                                               adalah sebagai berikut yaitu: 
                           Informasi  adalah  data  yang                           1.      Staffing. 
                        disempurnakan, diproses, diatur dan                        2.      Performance 
                        diringkas.  Data  yang  sudah  diolah                   management. 
                        akan    dikomunikasikan       kepada                       3.     Human            Resource 
                        penerima  yang  menggunakannya                                    Development. 
                        untuk     mengambil       keputusan.                       4.     Compensation. 
                        Informasi terdiri dari data, gambar,                       5.      Employee     and   Labor 
                        teks,  dokumen  dan  suara,  tetapi                     Relations. 
                        selalu memiliki arti[2].                                   6.      Safety and health. 
                                                                                   7.      Human            resource 
                    2.2 Sistem Informasi                                        research. 
                           Sistem      informasi      adalah                       8.      Interrelationships      of 
                        komponen yang saling terikat untuk                                 Human           Resource 
                        mengumpulkan,            memproses,                                Management Functions. 
                        menyimpan,      dan    menyediakan                          
                        keluaran       informasi       untuk                2.6 HRIS 
                                                   [9].
                        menyelesaikan tugas bisnis                                 Human        Resource      adalah 
                                                                                pembelajaran yang dapat diasimilasi 
                    2.3 Data                                                    dengan    mempelajari     bagaimana 
                           Data adalah fakta yang diketahui                     perubahan  dan  perbedaan  dalam 
                        serta dapat direkam dan disimpan di                     konteks ekonomi, sosial budaya, dan 
                        media     komputer.      Ini    juga                    teknologi      berdampak        pada 
                        didefinisikan  sebagai  fakta  mentah                   pengelolaan  orang  yang  mengacu 
                        yang digunakan untuk memproduksi                        pada  sumber  daya  manusia  dan 
                        informasi yang diperlukan[2].                           hubungan  kerja  (Human  Resource 
                                                                                Management        dan     Enterprise 
                                                                                          [4]
                    2.4 Payroll                                                 Resource) . 
                           Tidak peduli ukuran perusahaan,                          
                        profitabilitas,  produk  atau  layanan              2.7 Java 
                        yang  dijual,  atau  jenis  organisasi,                    Java         adalah        bahasa 
                        karyawan harus dibayar.                                 pemrograman  yang  diperkenalkan 
                           Biasanya,  petugas  penggajian                       oleh Sun Microsystems. Keuntungan 
                        tingkat    awal     mengumpulkan,                       menggunakan platform Java adalah 
                        meninjau, menyetujui, dan mencatat                      memungkinkan para developer untuk 
                        catatan   waktu.     Petugas    juga                    coding  dimana  saja  di  komputer 
                                                                                         [8]
                        memperbarui     catatan   kehadiran,                    mana pun . 
                        termasuk hari sakit dan hari pribadi.                      Fitur-fitur  dalam  Java  adalah 
                        Setelah penggajian diproses, petugas                    sebagai berikut: 
                        meninjau       informasi       untuk                       1.      Object Oriented. 
                        memastikan keakuratan laporan gaji                         2.      Independent Platform. 
                        setiap karyawan[1].                                        3.     Simple. 
                                                                3 
             
                                 4.      Secure.                                               cukup baik jika semua asumsi berikut 
                                 5.       Independent  of  Machine                             dipenuhi yaitu: 
                            Architecture.                                                           1.       Persyaratannya         sudah 
                                 6.       Portable.                                            diketahui sebelumnya. 
                                 7.       Robustness.                                               2.       Persyaratan          tersebut 
                                 8.       Interpreted Code.                                    mencakup  tidak  ada  item  berisiko 
                                 9.       High Performance.                                    tinggi yang belum terselesaikan. 
                                 10.      Distributed.                                              3.     Persyaratan  tidak  akan 
                                 11.      Dynamic.                                                         banyak  berubah  selama 
                                                                                                           pengembangan. 
                        2.8 User Interface                                                          4.     Tim memiliki pengalaman 
                                 Dalam dunia perancangan antar                                             sebelumnya              dengan 
                            muka terdapat 8 “aturan emas” yang                                             proyek  serupa  sehingga 
                            digunakan        dalam       perancangan                                       mereka  tahu  apa  yang 
                            software antar muka[10].                                                       terlibat dalam membangun 
                                 Prinsip     yang      dimaksud       di                                   aplikasi. 
                            antaranya yaitu:                                                        5.       Ada cukup waktu untuk 
                                 1.       Konsistensi.                                         melakukan          semuanya          secara 
                                 2.       Penggunaan             secara                        berurutan. 
                            universal.                                                               
                                 3.      Menawarkan  informative                           2.11     MySQL 
                                         feedback.                                                  MySQL  merupakan  rancangan 
                                 4.      Rancangan  dialog  untuk                              database yang menyediakan tempat 
                                         mengarahkan  pada  suatu                              untuk menyimpan berbagai data[13]. 
                                         penutupan.                                                  
                                 5.       Mencegah adanya error.                           2.12     HTML 
                                 6.       Ada aksi reverse dengan                                   HTML merupakan suatu bahasa 
                                          mudah.                                               markup  yang  digunakan  untuk 
                                 7.       Menjaga pengguna dalam                               menentukan data  yang  akan  dibuat 
                            pengawasan kendali.                                                dan disajikan dalam bentuk web[6]. 
                                 8.       Mengurangi             beban                               
                                          memori jangka pendek.                            2.13     CSS 
                                                                                                    CSS  (Cascading  Style  Sheet) 
                        2.9 Spring Boot                                                        merupakan  aturan  untuk  mengatur 
                                 Spring  Boot  adalah  cara  untuk                             beberapa konten pada HTML yang 
                            menyederhanakan                         dan                        nantinya akan terlihat pada halaman 
                            mengembangkan  sebuah  aplikasi                                    sebagai  presentasinya  seperti  font, 
                            karena membuatnya mudah dengan                                     warna, gambar latar belakang, spasi 
                            bantuan  aplikasi  berbasis  Spring                                baris,    tata   letak    halaman,  dan 
                                                                                                            [7]
                            yang  siap  produksi  dan  langsung                                sebagainya . 
                            dapat dijalankan[3].                                                     
                                                                                           2.14     JavaScript 
                        2.10     Waterfall                                                          JavaScript  adalah  bahasa  skrip 
                                 Waterfall  adalah  menyelesaikan                              yang  menambahkan  interaktivitas 
                                                                                                                                  [7]
                            setiap  langkah  secara  lengkap  dan                              dan perilaku ke web halaman . 
                            menyeluruh sebelum melanjutkan ke                                        
                                                       [11]
                            langkah       berikutnya      .    Metode                      2.15     Use Case 
                            waterfall     dapat     bekerja     dengan 
                                                                            4 
                
The words contained in this file might help you see if this file matches what you are looking for:

...Perancangan dan implementasi human resource information system pada toko rumah nenek berbasis web siddharta prajna putra joko susilo alumni program studi teknik informatika staf pengajar institut bisnis kwik kian gie jl yos sudarso kav sunter jakarta utara http kwikkiangie ac id e mail abstract is a micro small and medium enterprise msme whose main activity selling various kinds of fruit supporting internal required to support the competent resources still uses manual for attendance recaps leave permits overtime letter requests personal needs salary slips hrd department owner also have difficulties in finding data employees fulfill all requested thesis writing researchers use theories related design be made such as systems payroll hr hris java user interface spring boot my sql script html css case erd several previous studies were used assist research process carried out this waterfall method that each stage structured could minimize errors with clear direction was collected using fiel...

no reviews yet
Please Login to review.