Excel XLSX | Diposting 03 Aug 2022 | 3 thn lalu
Authentication
digital resources
326x Tipe XLSX Ukuran file 0.03 MB Source: bkd.ntbprov.go.id
Sheet 1: Sheet1
| MATRIKS TUJUAN, SASARAN DAN INDIKATOR RENSTRA 2019-2023 | |||||||||
| NO | TUJUAN | SASARAN | INDIKATOR SASARAN | TARGET KINERJA SASARAN PADA TAHUN KE- | |||||
| 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |||||
| -1 | -2 | -3 | -4 | -5 | -6 | -7 | -8 | -9 | |
| 1 | Meningkatnya pelayanan Administrasi Perkantoran | 1 | Tersedianya jasa komunikasi, sumberdaya air dan listrik yang berkelanjutan | Jumlah Jasa komunikasi, sumerbdaya air dan listrik | 12 bulan | 12 bulan | 12 bulan | 12 bulan | 12 bulan |
| 2 | Tersedianya jasa Pemeliharaan dan Perizinan kendaraan Dinas/Oprasional | Jumlah Jasa pemeliharaan dan perizinan Kendaraan Dinas/Oprasional | 7 unit | 7 unit | 7 unit | 7 unit | 7 unit | ||
| 3 | Tersedianya jasa kebersihan kantor | Jumlah Jasa kebersihan kantor | 12 bulan | 12 bulan | 12 bulan | 12 bulan | 12 bulan | ||
| 4 | Tersedianya jasa perbaikan peralatan kerja | Jumlah Jasa perbaikan peralatan kantor | 12 bulan | 12 bulan | 12 bulan | 12 bulan | 12 bulan | ||
| 5 | Tersedianya Alat Tulis Kantor | Jumlah Alat Tulis Kantor | 12 bulan | 12 bulan | 12 bulan | 12 bulan | 12 bulan | ||
| 6 | Tersedianya Barang Cetakan dan Penggandaan | Jumlah Barang Cetakan dan Penggandaan | 12 bulan | 12 bulan | 12 bulan | 12 bulan | 12 bulan | ||
| 7 | Tersedianya komponen instalasi listrik dan penerangan bangunan kantor | Jumlah Komponen instalasi listrik dan penerangan | 12 bulan | 12 bulan | 12 bulan | 12 bulan | 12 bulan | ||
| 8 | Tersedianya Peralatan dan Perlengkapan Kantor | Jumlah Peralatan dan Perlengkapan Kantor | 16 Paket | 16 Paket | 16 Paket | 16 Paket | 16 Paket | ||
| 9 | Tersedianya Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan | Jumlah Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-Undangan | 12 bulan | 12 bulan | 12 bulan | 12 bulan | 12 bulan | ||
| 10 | Tersedianya makan dan minum rapat kegiatan dan tamu | Jumlah Makan minum kegiatan dan tamu | 12 bulan | 12 bulan | 12 bulan | 12 bulan | 12 bulan | ||
| 11 | Terselarasnya Program Pemerintah Pusat dan Daerah | Jumlah Koordinasi dan Konsultasi yang terlaksana dengan Pemerintah Pusat | 12 bulan | 12 bulan | 12 bulan | 12 bulan | 12 bulan | ||
| 12 | Terselarasnya Program Provinsi dan Kabupaten Kota | Jumlah Rapat Koordinasi dengan Kabupaten/Kota | 6 Rakor | 6 Rakor | 6 Rakor | 6 Rakor | 6 Rakor | ||
| 13 | Terlaksananya Pelayanan Administrasi Kepegawaian PNS, PTT, dan Honorer Daerah | Jumlah Pegawai Tidak Tetap | 12 bulan | 12 bulan | 12 bulan | 12 bulan | 12 bulan | ||
| 2 | Meningkatnya Sarana dan Prasarana Aparatur | 14 | Terbangunnya Gedung Kantor | Jumlah Gedung Kantor yang Terbangun | 3 Paket | 3 Paket | 2 Paket | 2 Paket | 1 Paket |
| 15 | Terpeliharanya Gedung Kantor | Jumlah Gedung Kantor yang Terpelihara | 12 bulan | 12 bulan | 12 bulan | 12 bulan | 12 bulan | ||
| 16 | Terpeliharanya Kendaraan Dinas/ Oprasional Kantor | Jumlah Kendaraan DInas/Oprasional yang Terpelihara | 12 bulan | 12 bulan | 12 bulan | 12 bulan | 12 bulan | ||
| 17 | Terehabilitasinya Gedung Kantor | Jumlah Gedung Kantor yang Terehabilitasi | 1 paket | 1 paket | 1 paket | 1 paket | 1 pakt | ||
| 3 | Meningkatnya Pembinaan dan Pendampingan Mental dan Fisik Aparatur | 18 | Terpeliharanya mental fisik Aparatur | Jumlah Olaharaga dan Kegiatan Rohani | 12 bulan | 12 bulan | 12 bulan | 12 bulan | 12 bulan |
| 4 | Meningkatnya Sistem pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan | 19 | Tersusunnya laporan kinerja dan iktisar realisasi kinerja OPD | Jumlah Dokumen laporan Kinerja | 2 Dokumen | 2 Dokumen | 2 Dokumen | 2 Dokumen | 2 Dokumen |
| 20 | Tersusunnya Laporan Keuangan Akhir Tahun | Jumlah Dokumen Laporan Keuangan | 1 Dokumen | 1 Dokumen | 1 Dokumen | 1 Dokumen | 1 Dokumen | ||
| 21 | Tersusunnya Rencana Kerja OPD | Jumlah Dokumen Rencana Kerja OPD | 4 Dokumen | 5 Dokumen | 5 Dokumen | 5 Dokumen | 5 Dokumen | ||
| 5 | Meningkatnya Kapasitas Pengelolaan Keuangan Daerah | 22 | Teselenggaranya Pengelolaan Asset/Barang Milik Daerah | Aset/barang Milik Daerah yang terkelola | 12 bulan | 12 bulan | 12 bulan | 12 bulan | 12 bulan |
| 23 | Tersedianya Jasa Administrasi Keuangan | Dokumane Laporan Penatausahaan Keuangan | 12 bulan | 12 bulan | 12 bulan | 12 bulan | 12 bulan | ||
| 6 | Meningkatnya Kepastian Karir, Kesejahteraan dan Disiplin Aparatur yang Berbasis Kinerja | 24 | Terselenggaranya Pemberian Penghargaan Bagi PNS yang Berprestasi | Jimlah PNS yang Diberikan Penghargaan | 40 Orang | 40 Orang | 40 Orang | 40 Orang | 40 Orang |
| 25 | Tertanganinya Kasus-Kasus Pelanggaran Disiplin PNS | Jumlah PNS yang dijatuhi Hukuman Disiplin | 35 SK | 35 SK | 35 SK | 35 SK | 35 SK | ||
| 26 | Terlaksananya Pembinaan dan Pengembangan Jabatan Struktural | Jumlah keputusan penempatan dan pembebasan dalam Jab. Struktural | 300 SK | 300 SK | 300 SK | 300 SK | 300 SK | ||
| 27 | Terlaksananya Pembinaan dan Pengembangan Jabatan Fungsional | Jumlah keputusan pengangkatan, penyesuaian dan pembebasan / pemberhentian dalam Jab. Fungsional | 400 SK | 400 SK | 400 SK | 400 SK | 400 SK | ||
| 28 | Ternilainya Dupak dan Angka Kredit jabatan Fungsional | Jumlah DUPAK / PAK Jab. Fungsional | 40 DUPAK/PAK | 40 DUPAK/PAK | 40 DUPAK/PAK | 40 DUPAK/PAK | 40 DUPAK/PAK | ||
| 29 | Terselenggaranya Pemberian Tugas Belajar dan Ijin Belajar | Jumlah PNS yang mengikuti pendidikan formal | 150 Orang | 150 Orang | 150 Orang | 150 Orang | 150 Orang | ||
| 30 | Terselenggaranya Seleksi Sekolah Ikatan Dinas | Jumlah Praja/Taruna yang lulus Sekolah Ikatan Dinas | 33 Orang | 33 Orang | 33 Orang | 33 Orang | 33 Orang | ||
| 31 | Terselenggaranya Pemberian Cuti dan Kesra PNS | jumlah ASN yang melakukan Cuti | 50 SK | 50 SK | 50 SK | 50 SK | 50 SK | ||
| 32 | Terlaksananya Pengambilan Sumpah Janji PNS dan Jabatan | Jumlah ASN yang diambil Sumpah PNS dan Jabatan | 700 orang | 700 orang | 700 orang | 700 orang | 700 orang | ||
| 33 | Ternilainya Kinerja ASN | Jumlah ASN yang melaporkan Kinerja | 12 bulan | 12 bulan | 12 bulan | 12 bulan | 12 bulan | ||
| 34 | Terselenggaranya Peningkatan dan Pengembangan Kapasitas Aparatur | Jumlah ASN yang mengikuti, Workshop, Seminar, Short Course | 50 Orang | 50 Orang | 50 Orang | 50 Orang | 50 Orang | ||
| 7 | Meningkatnya Kecepatan dan Ketepatan dalam Pelayanan Administrasi Kepegawaian | 35 | Terselenggaranya Penerimaan Calon PNS | Jumlah CPNS/P3K terseleksi | 1 Kegiatan | 2 kegiatan | 2 kegiatan | 2 kegiatan | 2 kegiatan |
| 36 | Terlaksananya penempatan PNS sesuai kompetensi | Jumlah keputusan perpindahan PNS/PTT | 210 Orang | 210 Orang | 210 Orang | 210 Orang | 210 Orang | ||
| 37 | Tertatanya Sistem Kenaikan Pangkat PNS yang Otomatis | Jumlah keputusan kenaikan pangkat / gaji berkala | 3000 SK | 3000 SK | 3000 SK | 3000 SK | 3000 SK | ||
| 38 | Tersusunnya Data Kebutuhan Pegawai dan Formasi CPNS/P3K | Jumlah usulan formasi CPNS/P3K | 400 Formasi | 400 Formasi | 400 Formasi | 400 Formasi | 400 Formasi | ||
| 39 | Terselenggaranya Ujian Kenaikan Pangkat PNS | Jumlah ASN yang Lulus Ujian Kenaikan Pangkat melalui ujian dinas dan Penyesuaian Ijasah | 100 Orang | 100 Orang | 100 Orang | 100 Orang | 100 Orang | ||
| 40 | Teradministrasinya Pemberhentian PNS/PTT secara tepat waktu | Jumlah keputusan pemberhentian PNS dan PTT | 245 SK | 245 SK | 245 SK | 245 SK | 245 SK | ||
| 41 | Terselenggaranya Pentapan dan Pengangkatan CPNS, PNS dan P3K | Jumlah keputusan pengangkatan CPNS, P3K dan PTT | 433 SK | 433 SK | 433 SK | 433 SK | 433 SK | ||
| 8 | Meningkatnya Informasi Kepegawaian yang Akurat dan Terintagrasi | 42 | Terbangunnya Sistem Informasi Kepegawaian Daerah | Jumlah Data ASN yang tersedia didalam SIMPEG/SIMADU | 14.143 Pgawai | 14.143 Pgawai | 14.143 Pgawai | 14.143 Pgawai | 14.143 Pgawai |
| 43 | Terbangunnya Sistem Dokumentasi Elektronik Kepegawiaan | Jumlah Data ASN yang telah terdokumentasi secara Elektronik | 14.143 Pgawai | 14.143 Pgawai | 14.143 Pgawai | 14.143 Pgawai | 14.143 Pgawai | ||
| 44 | Terkelolanya Sistem Pelaporan LHKPN | Jumlah ASN yang Melaporkan LHKPN tpat waktu | 1590 Pegawai | 1590 Pegawai | 1590 Pegawai | 1590 Pegawai | 1590 Pegawai | ||
| 45 | Terbinanya ASN yang Wajib LHKPN | Jumlah ASN Wajib LHKPN yang dibina | 1590 Pegawai | 1590 Pegawai | 1590 Pegawai | 1590 Pegawai | 1590 Pegawai | ||
| 9 | Meningkatnya Pelayanan Konseling dan Pemetaan Kompetensi ASN | 46 | Terselenggaranya Pemetaan Kompetensi ASN | Jumlah ASN yang telah Terpetakan Kompetensinya | 400 orang | 400 orang | 400 orang | 400 orang | 400 orang |
| 47 | Terlayaninya Konseling bagi ASN | Jumlah Pegawai yang Konseling | 40 Orang | 40 Orang | 40 Orang | 40 Orang | 40 Orang | ||
| 48 | Terjalinnya Kerjasama dan Promosi Pemetaan Kompetensi ASN | Jumlah Dokumen Kerja Sama yang Terwujud | 5 Dokumen | 5 Dokumen | 5 Dokumen | 5 Dokumen | 5 Dokumen | ||
| 10 | Meningkatnya Transparanisi Penyelenggara Negara | 49 | Terkelolanya Sistem Pelaporan LHKPN | Jumlah ASN yang Melaporkan LHKPN tpat waktu | 1590 Pegawai | 1590 Pegawai | 1590 Pegawai | 1590 Pegawai | 1590 Pegawai |
| 50 | Terbinanya ASN yang Wajib LHKPN | Jumlah ASN Wajib LHKPN yang dibina | 1590 Pegawai | 1590 Pegawai | 1590 Pegawai | 1590 Pegawai | 1590 Pegawai | ||
| MATRIKS TUJUAN, SASARAN DAN INDIKATOR RENSTRA 2019-2023 | ||||
| No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target | |
| (1) | (2) | (3) | (4) | |
| 1 | Meningkatnya pelayanan Administrasi Perkantoran | 1 | Jumlah Jasa komunikasi, sumerbdaya air dan listrik | 12 bulan |
| 2 | Jumlah Jasa pemeliharaan dan perizinan Kendaraan Dinas/Oprasional | 7 unit | ||
| 3 | Dokumane Laporan Penatausahaan Keuangan | 12 bulan | ||
| 4 | Jumlah Jasa kebersihan kantor | 12 bulan | ||
| 5 | Jumlah Jasa perbaikan peralatan kantor | 12 bulan | ||
| 6 | Jumlah Alat Tulis Kantor | 12 bulan | ||
| 7 | Jumlah Barang Cetakan dan Penggandaan | 12 bulan | ||
| 8 | Jumlah Komponen instalasi listrik dan penerangan | 12 bulan | ||
| 9 | Jumlah Peralatan dan Perlengkapan Kantor | 16 Paket | ||
| 10 | Jumlah Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-Undangan | 12 bulan | ||
| 11 | Jumlah Makan minum kegiatan dan tamu | 12 bulan | ||
| 12 | Jumlah Koordinasi dan Konsultasi yang terlaksana dengan Pemerintah Pusat | 12 bulan | ||
| 13 | Jumlah Rapat Koordinasi dengan Kabupaten/Kota | 6 Rakor | ||
| 14 | Jumlah Pegawai Tidak Tetap | 12 bulan | ||
| 2 | Meningkatnya Sarana dan Prasarana Aparatur | 15 | Jumlah Gedung Kantor yang Terbangun | 3 Paket |
| 16 | Jumlah Gedung Kantor yang Terpelihara | 12 bulan | ||
| 17 | Jumlah Kendaraan DInas/Oprasional yang Terpelihara | 12 bulan | ||
| 18 | Jumlah Gedung Kantor yang Terehabilitasi | 1 paket | ||
| 3 | Meningkatnya Pembinaan dan Pendampingan Mental dan Fisik Aparatur | 19 | Jumlah Olaharaga dan Kegiatan Rohani | 12 bulan |
| 4 | Meningkatnya Sistem pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan | 20 | Jumlah Dokumen laporan Kinerja | 2 Dokumen |
| 21 | Jumlah Dokumen Laporan Keuangan | 1 Dokumen | ||
| 22 | Jumlah Dokumen Rencana Kerja OPD | 4 Dokumen | ||
| 5 | Meningkatnya Kapasitas Pengelolaan Keuangan Daerah | 23 | Aset/barang Milik Daerah yang terkelola | 12 bulan |
| 6 | Meningkatnya Kepastian Karir, Kesejahteraan dan Disiplin Aparatur yang Berbasis Kinerja | 24 | Jimlah PNS yang Diberikan Penghargaan | 40 Orang |
| 25 | Jumlah PNS yang dijatuhi Hukuman Disiplin | 35 SK | ||
| 26 | Jumlah keputusan penempatan dan pembebasan dalam Jab. Struktural | 300 SK | ||
| 27 | Jumlah keputusan pengangkatan, penyesuaian dan pembebasan / pemberhentian dalam Jab. Fungsional | 400 SK | ||
| 28 | Jumlah DUPAK / PAK Jab. Fungsional | 40 DUPAK/PAK | ||
| 29 | Jumlah PNS yang mengikuti pendidikan formal | 150 Orang | ||
| 30 | Jumlah Praja/Taruna yang lulus Sekolah Ikatan Dinas | 33 Orang | ||
| 31 | jumlah ASN yang melakukan Cuti | 50 SK | ||
| 32 | Jumlah ASN yang diambil Sumpah PNS dan Jabatan | 700 orang | ||
| 33 | Jumlah ASN yang melaporkan Kinerja | 12 bulan | ||
| 34 | Jumlah ASN yang mengikuti, Workshop, Seminar, Short Course | 50 Orang | ||
| 7 | Meningkatnya Kecepatan dan Ketepatan dalam Pelayanan Administrasi Kepegawaian | 35 | Jumlah CPNS/P3K terseleksi | 1 Kegiatan |
| 36 | Jumlah keputusan perpindahan PNS/PTT | 210 Orang | ||
| 37 | Jumlah keputusan kenaikan pangkat / gaji berkala | 3000 SK | ||
| 38 | Jumlah usulan formasi CPNS/P3K | 400 Formasi | ||
| 39 | Jumlah ASN yang Lulus Ujian Kenaikan Pangkat melalui ujian dinas dan Penyesuaian Ijasah | 100 Orang | ||
| 40 | Jumlah keputusan pemberhentian PNS dan PTT | 245 SK | ||
| 41 | Jumlah keputusan pengangkatan CPNS, P3K dan PTT | 433 SK | ||
| 8 | Meningkatnya Informasi Kepegawaian yang Akurat dan Terintagrasi | 42 | Jumlah Data ASN yang tersedia didalam SIMPEG/SIMADU | 14.143 Pgawai |
| 43 | Jumlah Data ASN yang telah terdokumentasi secara Elektronik | 14.143 Pgawai | ||
| 44 | Jumlah Dokumen Komposisi ASN | 2 Dokumen | ||
| 45 | Jumlah Dokumen Informasi Kompetensi ASN | 2 Dokumen | ||
| 9 | Meningkatnya Pelayanan Konseling dan Pemetaan Kompetensi ASN | 46 | Jumlah ASN yang telah Terpetakan Kompetensinya | 400 orang |
| 47 | Jumlah Pegawai yang Konseling | 40 Orang | ||
| 48 | Jumlah Dokumen Kerja Sama yang Terwujud | 5 Dokumen | ||
| 10 | Meningkatnya Transparanisi Penyelenggara Negara | 49 | Jumlah ASN yang Melaporkan LHKPN tpat waktu | 1590 Pegawai |
| 50 | Jumlah ASN Wajib LHKPN yang dibina | 1590 Pegawai | ||
| MATRIKS TUJUAN, SASARAN DAN INDIKATOR RENSTRA 2019-2023 | ||||
| No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target | |
| (1) | (2) | (3) | (4) | |
| 1 | Meningkatnya pelayanan Administrasi Perkantoran | 1 | Jumlah Jasa komunikasi, sumerbdaya air dan listrik | 12 bulan |
| 2 | Jumlah Jasa pemeliharaan dan perizinan Kendaraan Dinas/Oprasional | 7 unit | ||
| 3 | Dokumen Laporan Penatausahaan Keuangan | 12 bulan | ||
| 4 | Jumlah Jasa kebersihan kantor | 12 bulan | ||
| 5 | Jumlah Jasa perbaikan peralatan kantor | 12 bulan | ||
| 6 | Jumlah Alat Tulis Kantor | 12 bulan | ||
| 7 | Jumlah Barang Cetakan dan Penggandaan | 12 bulan | ||
| 8 | Jumlah Komponen instalasi listrik dan penerangan | 12 bulan | ||
| 9 | Jumlah Peralatan dan Perlengkapan Kantor | 16 Paket | ||
| 10 | Jumlah Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-Undangan | 12 bulan | ||
| 11 | Jumlah Makan minum kegiatan dan tamu | 12 bulan | ||
| 12 | Jumlah Koordinasi dan Konsultasi yang terlaksana dengan Pemerintah Pusat | 12 bulan | ||
| 13 | Jumlah Rapat Koordinasi dengan Kabupaten/Kota | 6 Rakor | ||
| 14 | Jumlah Pegawai Tidak Tetap | 12 bulan | ||
| 2 | Meningkatnya Sarana dan Prasarana Aparatur | 15 | Jumlah Gedung Kantor yang Terbangun | 3 Paket |
| 16 | Jumlah Gedung Kantor yang Terpelihara | 12 bulan | ||
| 17 | Jumlah Kendaraan DInas/Oprasional yang Terpelihara | 12 bulan | ||
| 18 | Jumlah Gedung Kantor yang Terehabilitasi | 1 paket | ||
| 3 | Meningkatnya Pembinaan dan Pendampingan Mental dan Fisik Aparatur | 19 | Jumlah Olaharaga dan Kegiatan Rohani | 12 bulan |
| 4 | Meningkatnya Sistem pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan | 20 | Jumlah Dokumen laporan Kinerja | 2 Dokumen |
| 21 | Jumlah Dokumen Laporan Keuangan | 1 Dokumen | ||
| 22 | Jumlah Dokumen Rencana Kerja OPD | 4 Dokumen | ||
| 5 | Meningkatnya Kapasitas Pengelolaan Keuangan Daerah | 23 | Aset/barang Milik Daerah yang terkelola | 12 bulan |
| UMPEG | ||||
| No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target | |
| (1) | (2) | (3) | (4) | |
| 1 | Meningkatnya pelayanan Administrasi Perkantoran | 1 | Jumlah Jasa komunikasi, sumerbdaya air dan listrik | 12 bulan |
| 2 | Jumlah Jasa pemeliharaan dan perizinan Kendaraan Dinas/Oprasional | 7 unit | ||
| 3 | Jumlah Jasa kebersihan kantor | 12 bulan | ||
| 4 | Jumlah Jasa perbaikan peralatan kantor | 12 bulan | ||
| 5 | Jumlah Alat Tulis Kantor | 12 bulan | ||
| 6 | Jumlah Barang Cetakan dan Penggandaan | 12 bulan | ||
| 7 | Jumlah Komponen instalasi listrik dan penerangan | 12 bulan | ||
| 8 | Jumlah Peralatan dan Perlengkapan Kantor | 16 Paket | ||
| 9 | Jumlah Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-Undangan | 12 bulan | ||
| 10 | Jumlah Makan minum kegiatan dan tamu | 12 bulan | ||
| 11 | Jumlah Koordinasi dan Konsultasi yang terlaksana dengan Pemerintah Pusat | 12 bulan | ||
| 12 | Jumlah Pegawai Tidak Tetap | 12 bulan | ||
| 2 | Meningkatnya Sarana dan Prasarana Aparatur | 13 | Jumlah Gedung Kantor yang Terbangun | 3 Paket |
| 14 | Jumlah Gedung Kantor yang Terpelihara | 12 bulan | ||
| 15 | Jumlah Kendaraan DInas/Oprasional yang Terpelihara | 12 bulan | ||
| 16 | Jumlah Gedung Kantor yang Terehabilitasi | 1 paket | ||
| 3 | Meningkatnya Pembinaan dan Pendampingan Mental dan Fisik Aparatur | 17 | Jumlah Olaharaga dan Kegiatan Rohani | 12 bulan |
| PROGRAM DAN KEUANGAN | ||||
| No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target | |
| (1) | (2) | (3) | (4) | |
| 1 | Meningkatnya pelayanan Administrasi Perkantoran | 1 | Jumlah Rapat Koordinasi dengan Kabupaten/Kota | 6 Rakor |
| 2 | Jumlah Pegawai Tidak Tetap | 12 bulan | ||
| 2 | Meningkatnya Sistem pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan | 3 | Jumlah Dokumen laporan Kinerja | 2 Dokumen |
| 4 | Jumlah Dokumen Laporan Keuangan | 1 Dokumen | ||
| 5 | Jumlah Dokumen Rencana Kerja OPD | 4 Dokumen | ||
| 3 | Meningkatnya Kapasitas Pengelolaan Keuangan Daerah | 6 | Aset/barang Milik Daerah yang terkelola | 12 bulan |
| 7 | Dokumen Laporan Penatausahaan Keuangan | 12 bulan | ||
no reviews yet
Please Login to review.
