ASIA
   Learning&Developing Center
   Your MEA Partner
   PROPOSAL PENAWARAN
  TRAINING OF TRAINER ( TOT ) 
  CERTIFICATION BNSP-LSP IKI 
   Level Utama           Level Madya            Level Muda
                                   Supported by :
  More Information :
  Jalan Prambanan-Piyungan Km. 5,5 Demangan, RT 02/ RW31  Madurejo, 
  Prambanan, Sleman, Yogyakarta 55572
  Mobile Phone : 0812-2701-7144 / 0817-275-710
                                                     www.indo-asia.com
  Whatsapp : 0821-3755-0488
  Pin BB : 58516FD5
  Email : request.indoasia@gmail.com
                                                                          ASIA
                                                                  Learning&Developing Center
      I                                                           Your MEA Partner
      K
      I
       
      P
      S                         PENDAHULUAN
      L
      -
                Sebagaimana kita ketahui bersama di berbagai negara, pemerintahnya ada 
      P
           juga  yang  menghendaki  bahwa  tenaga  kerja  yang  ingin  bekerja  harus  memiliki 
      S
           sertifikasi  kompetensi  yang  diterbitkan  oleh  lembaga  yang  memiliki  otoritas. 
           Kompetensi kerja adalah spesifikasi dari sikap pengetahuan dan keterampilan atau 
      N
           keahlian serta penerapannya secara efektif dalam pekerjaan sesuai dengan standard 
      B
           kerja yang dipersyaratkan. Sertifikasi kompetensi bisa diartikan sebagai suatu proses 
       
           pemberian sertifikasi kompetensi yang dilakukan secara sistematis dan obyektif melalui 
      n
           uji  kompetensi  yang  mengacu  pada  standar  kompetensi  kerja  baik  yang  bersifat 
      o    nasional  maupun  internasional.  Dengan  memiliki  sertifikasi  kompetensi 
      i
           instruktur/trainer maka seseorang akan mendapatkan bukti yang sah secara tertulis 
      t
           atas  kompetensi  yang  dikuasainya.  Berdasarkan  undang-undang  BNSP  (Badan 
      a
           Nasional Sertifikasi Profesi) yang merupakan badan independen yang bertanggung 
      c
           jawab  langsung  kepada  Presiden  yang  memiliki  kewenangan  sebagai  otoritas 
      i
           sertifikasi individu dan memiliki tugas serta tanggung jawab dalam   melaksanakan 
      f
      i    sertifikasi  kompetensi  profesi  bagi  tenaga  kerja  di  Indonesia,  dalam  menyambut 
      t
           Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA) atau ASEAN Community yang sudah dimulai sejak 
      r
           31 Desember 2015.
      e
                Terdapat  4  (empat)  alasan  penting  mengapa  tenaga  kerja  harus  memiliki 
      C
           Sertifikasi Profesi dari BNSP di Bidang Metodologi Pelatihan :
       
      r    1.Memberi Keyakinan kepada kalangan Industri/Klien bahwa “Saya kompeten” sebagai 
           seorang instruktur/trainer
      e
           2.Sebagai salah satu cara membangun “Career Path”
      n
           3.Dapat  berfungsi  sebagai  added  value  bagi  calon  tenaga  kerja  dalam  proses 
      i
           rekruitmen
      a
           4.Menjembatani tuntutan dari sistem industri yang berlaku seperti ISO, SNI,dll yang 
      r
           mengharuskan penggunaan tenaga kerja kompeten yaitu tenaga kerja yang memiliki 
      T
           sertifikasi resmi
       
      f
                Kegiatan Training ini berfungsi untuk mempersiapkan peserta untuk memperoleh 
      O
           sertifikat  Kompetensi  sebagai  seorang  Instruktur/Trainer  di  bidang  metodologi 
       
           pelatihan. Pelatihan persiapan sertifikasi BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi) 
      g
           KOMPETENSI Trainer dirancang berbasis kompetensi (Competency Based Training) 
      n    yang mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI). Untuk 
      i
           mendapatkan sertifikasi kompetensi, para peserta training (asessi) akan diuji oleh 
      n
           asessor dari LSP-IKI (Lembaga Sertifikasi Profesi – Instruktur Kompeten Indonesia) 
      i
           yang akan merekomendasikan kompetensi asessi sebagai seorang instruktur/trainer 
      a
           yang kompeten.
      r
      T
                                                                   www.indo-asia.com
                                                                         ASIA
                                                                Learning&Developing Center
     I                                                          Your MEA Partner
     K
     I
      
     P
     S
                                      TUJUAN
     L
     -
     P
     S
              1
     N
                  Peserta diharapkan mampu dan memahami proses belajar dan faktor-faktor 
     B
                  yang mempengaruhi tercapainya sasaran pelatihan
      
     n
     o
     i
                      2 Peserta diharapkan mampu memahami pengetahuan 
     t
                            konseptual sebagai acuan berpikir seorang trainer untuk 
     a
                            program pelatihan orang dewasa
     c
     i
     f
     i
              3 Peserta diharapkan mampu memenuhi kebutuhan perusahaan akan 
     t
     r
                    instruktur yang berkompeten sesuai SKKNI
     e
     C
      
     r
                         Peserta diharapkan mampu 
     e             4
                         memahami  dasar-dasar 
     n
                         keterampilan  mendisain, 
     i
                         menyelenggarakan  serta 
     a
                         mengevaluasi  metode  dan 
     r
                         teknik pelatihan manajemen
     T
      
     f
                    Peserta  diharapkan  mampu 
              5
     O
                    memiliki sikap mental positif bagi 
      
                    seorang trainer yang kreatif
     g
     n
     i
     n
     i
     a
     r
     T
                                                                  www.indo-asia.com
                                                               ASIA
                                                        Learning&Developing Center
     I                                                 Your MEA Partner
     K
     I
      
     P
     S
                   SERTIFIKAT & KUALIFIKASI
     L
     -
          Setelah mengikuti training ini, bagi peserta yang direkomendasikan oleh Tim
     P
          Asessor  akan  mendapatkan  sertifikat  dari  lembaga  pelaksana  dan  sertifikat 
     S
          d a r i   B a d a n   N a s i o n a l   S e r t i fi k a s i   P r o f e s i   ( B N S P )
     N
           melalui LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi) Instruktur Kompeten Indonesia, yang 
          memiliki masa berlaku selama 3 tahun.
     B
      
     n
                                                             Level
     o
     i
     t                                                        Muda
     a
     c
     i
                                        Level
     f
     i
     t
                                        Madya
     r
     e
                                                         7(tujuh) 
     C
      
                                                         Unit Kompetensi 
     r
                Level
     e
     n
                Utama
     i
     a
     r
                                       9(sembilan) 
     T
      
     f                                 Unit Kompetensi 
     O
      
     g
     n
     i
     n
             11(sebelas) 
     i
     a
             Unit Kompetensi 
     r
     T
                                                         www.indo-asia.com