DAFTAR PUSTAKA 
              
             Bass, B. M. and Avolio, B. J. 1994. Improving Organizational 
                Effectiveness through Transformational Leadership. Sage. 
                Thousand Oaks. 
             Bass, B.M., 1985. Leadership and Performance Beyond Expectations. 
                New York : Free Press. 
             Bass, B.M., 1990. From Transactional to transformational Leadership. 
                Organizational Dyinamics. Vol.18. No.3. 9-31. 
             Bass, B.M., 1997. Does the Transactional – Transformasional Leadership 
                Paradigm Transend Organizational and National Boundaries?. 
                American Psychological  Association. Vol. 52, No. 2, 130-139. 
             Berlian,  Martha,  2009,  Pengaruh  ketidakpastian  Lingkungan  dan 
                Desentralisasi  terhadap  Karakteristik  SAM,  Palembang: 
                Skripsi 
             Falikhatun,  2007,  Interaksi  Informasi  Asimetri,  Budaya  Organisasi, 
                dan  Group  Cohesiveness  dalam  hubungan  antara  Partipasi 
                Penggangaran  dan  Budgetary  Slack,  Jurnal  Akuntansi  X 
                Makassar. 
             Fitri, Yuniarti Lia, 2009, Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap 
                Hubungan antara Partisipasi Penganggaran dengan Kinerja 
                Manajerial. 
             Handoko, Deden, 2009. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja 
                Manajer. Skripsi Universitas Sriwijaya, Palembang 
             Handoko, H. dan Tjiptono, F. 1996. Kepemimpinan Transformasional dan 
                Pemberdayaan. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Indonesia, Vol. 1, No. 
                1, 23-34.    
             Heidjarachman, Ranupandoyo dan Saud Husnan, 2002. Manajemen 
                Personalia.Penerbit: BPFE Yogyakarta 
             Imam, Ghozali, 2005, Aplikasi Multivariate dan Program SPSS, 
                Universitas Diponegoro, Semarang. 
             Indriantoro, Nur dan Supono. 1999. Metodologi Penelitian Bisnis untuk 
                Akuntansi dan Manajemen. Yogyakarta. 
             Kandar, Endang, 2008. Iklim Organisasi, Kepemimpinan dan Kaitannya 
                dengan Kinerja Guru. Thesis. 
             Kartini Kartono, 1998.Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta : PT. 
                Grafindo Persada.h.12 
             Katalog Dinas Perindustrian dan Dinas Perdagangan tuhan 2009. 
             Laksmana, Arsono dan Muslicah, 2002. Pengaruh Teknologi Informasi, 
                Saling Ketergantungan, Karakteristik Sistem Akuntansi 
                Manajemen terhadap Kinerja Manajerial.Jurnal Akuntansi dan 
                Keuangan, Vol. 4, No. 2, November 2002:106-125. 
             Leonard, Silitonga, Pengaruh Desentralisasi dan Karakteristik Sistem 
                Akuntansi Manajemen terhadap Kinerja Manajer. 
           
           
             Marcia, Helen Utami. 2011. Pengaruh PArtisipasi Anggaran dan Gaya 
                Kepemimpinan terhadap Kinerja Manajerial. 
             Mardiah, Lilis, Syam, 2006. Sistem Akuntansi Manajemen, Presepsi 
                ketidakpastian Lingkungan, desentralisasi, dan Kinerja Organisasi 
                pada perusahan Manufaktur di NAD, SNA IX, Padang. 
             Mardiyah, Aida Ainul & Gudono, 2000, Pengaruh Ketidakpastian 
                Lingkungan dan Desentralisasi terhadap Karakteristik SAM, 
                Jurnal akuntansi manajemen, hal. 171-203. 
             Marsudi, Almatius Setya, 2005. Pengaruh Desentralisasi, Ketidakpastian 
                Lingkungan dan Interpedensi Organisasi terhadap karakteristik 
                SAM pada Perusahaan Manufaktur di Jawa Timur, Jurnal Widya 
                Warta, hal 102-115. 
             Moeliono, Djoko Santoso, 2003.Beyond Leadership. Jakarta. PT. Elex 
                Media Komputindo. 
             Muslicah, 2002. Pengaruh Teknologi Informasi, saling Ketergantungan, 
                Karakteristik Sistem Akuntansi Manajemen terhadap Kinerja 
                Manajerial, sinopsium Nasional Akuntansi 5, Semarang. 
             Nor, Wahyudi. 2007. Desentralisasi dan Gaya Kepemimpinan sebagai 
                Variabel Moderating dalam Hubungan antara Partisipasi 
                Penyusunan Anggaran dan Kinerja Manajerial. 
             Pramono, Lenny, 2011. Pengaruh Ketidakpastian Lingkungan, 
                Desentralisasi, dan Budaya Organisasi terhadap hubungan antara 
                Sistem Akuntansi Manajemen dan Kinerja Manajerial, SNA 9 
                Padang. 
             Pratiwi, Umi, 2005. Pengaruh Strategi bisnis, Ketidakpastian Lingkungan 
                dan Desentralisasi terhadap hubungan broadscope, Sistem 
                Akuntansi Manajemen, dan Kinerja Manajerial, Jurnal Maksi, 
                Vol.5, hal 90-105. 
             Purwanto, B. 2000. Penyusunan Skala kepemimpinan Transformasional 
                dan Transksional. Laporan Penelitian. Yogyakarta. Fakultas 
                Psikologi Universitas Gadjah Mada. 
             Rianti, Deassy, 2007. Pengaruh Ketidakpastian Lingkungan dan Budaya 
                Organisasi terhadap partisipasi Anggaran dan Kinerja Manajerial, 
                Jurnal Bisnis dan Akuntansi hal. 124-135. 
             Simons, T. L. 1999. Behavioral Integrity as a Critical Ingredient for 
                Transformational Leadership. Journal of Organizational Change 
                Management, Vol. 12, No. 2. 89-104. 
             Sugiyono, 2008, Metode Penelitian Bisnis, Alfabeta, Jakarta 
             Suliyanto, 2006, Metode Riset Bisnis, Penerbit Andi, Yogyakarta. 
             Sumarno, J., 2005.Pengaruh Komitmen Organisasi dan Gaya 
                Kepemimpinan terhadap hubungan antara Partisipasi Anggaran dan 
                Kinerja Manajerial. 
             Susanto, Yulius Kurnia dan Gudono, 2007. Pengaruh Intensitas Kompetisi 
                Pasar terhadap hubungan antara Penggunaan Informasi Sistem 
                Akuntansi Manajemen dan Kinerja Unit Bisnis dan Kepuasaan 
                Kerja, SNA X Unhas, Makassar. 
           
           
             Terry G.R. Principle Of Management.(New York: Richard.D. Irwin, 
                Inc.1977). 
             Umar, Husien, 2004. Metode Riset Akuntansi Terapan.Galia Indonesia: 
                Jakarta. 
             Yuliana, Christina, 2010. Peran Kepemimpinan dalam Pencapaian Kinerja 
                Organisasi melalui Budaya, Strategi, dan Sistem Akuntansi 
                Manajemen Organisasi. Sinopsium Nasional Akuntansi X 
                Purwokerto.